阿勒泰事业单位工资一般多少
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基本工资包括岗前工资和薪级工资。岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
工资基本构成下,阿勒泰事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。对阿勒泰事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。阿勒泰事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,阿勒泰事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
工资基本构成下,阿勒泰事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。对阿勒泰事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。阿勒泰事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴有艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。
由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,阿勒泰事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。
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