北京华瑞世纪控股集团有限公司怎么样,是做什么产品的,薪水待遇如何?
2012-09-24
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1、是否为企业各方(包括顾客、员工、老板、其他股东、合作方、供应商、产品或副产品有利害关联的
社会民众等)认可;
2、是否有利于持续减少能源消耗,具有可持续发展内在动力因素;
3、是否有利于体现公平、正义、人权等人类普适价值;
4、是否有利于企业创新;
5、是否有利于防止产生或缩小企业内部及与社会之间的矛盾;
6、是否有利于企业有序和高效的管理。
以上标准,是则为好的企业文化,否则谈不上好的企业文化。
如果想知道一家公司的企业文化如何,最好去 “下一 站 公 司 评论 网” 上联系公司的员工,问他们
具体情况!
社会民众等)认可;
2、是否有利于持续减少能源消耗,具有可持续发展内在动力因素;
3、是否有利于体现公平、正义、人权等人类普适价值;
4、是否有利于企业创新;
5、是否有利于防止产生或缩小企业内部及与社会之间的矛盾;
6、是否有利于企业有序和高效的管理。
以上标准,是则为好的企业文化,否则谈不上好的企业文化。
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