Question

在工厂上班被机器切掉左手小指与无名指，该如何赔偿

Answer 1

一、在工厂上班被机器切掉左手小指与无名指，可评七级伤残。

工伤七级伤残鉴定标准

凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残。

1）偏瘫肌力4级； 

2）截瘫肌力4级； 

3）单手部分肌瘫肌力3级； 

4）双足部分肌瘫肌力3级， 

5）单足全肌瘫肌力3级， 

6）中毒性周围神经病致深感觉障碍； 

7）人格改变或边缘智能，经系统治疗1年后仍存在明显社会功能受损者； 

8）不完全性运动性失语； 

9）不完全性失用、失写、失读和失任等具有一项者；

10）符合重度毁容标准中的两项者；

11）烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2（注：2为平方） ; 

12）颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；

13）全身瘢痕面积≥30%; 

14） 面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上； 

15）骨盆骨折内固定术后，骨盆环不稳定，骶髂关节分离； 

16）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断； 

17）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能完全丧失；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失。

二、七级伤残的赔偿标准：

 

Answer 2

你属于工伤事故，你尽快向工厂所在地的社会保险行政部门去申请工伤认定（带工伤认定申请书和劳动关系证明材料）。在经过治疗后存在残疾和影响劳动能力的，要去做劳动能力鉴定，不同的伤残等级有相应的赔偿标准，享受相应的工伤保险待遇。具体的赔偿主要包括：医疗费、误工费、残疾赔偿金。

Answer 3

首先要认定工伤，后根据伤残程度确定赔偿金额。
纵横法律网-山东泰山法正律师事务所-万峰律师

Answer 4

1、向人力资源和社会保障局（一般称为劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。