问一下长城汽车保定总部怎么样啊?工资待遇怎样?晋升空间怎样?
3个回答
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在整个汽车行业,他们公司因为地理位置,待遇算中等吧,不算高,一般化。
2008.07 - 2012.3 保定长城汽车传动事业部 (4年4个月)
传动研究院 | 项目工程师 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人
工作描述: 所在工作部门产品开发部,工作岗位是机械设计工程师。主要担任工作:根据公司发展规划和要求参与产品结构设计及产品的优化设计,跟进产品制造与装配,产品开发过程中相关文件的编制和评审,负责产品质量跟踪、优化和质量问题的处理等。
管理经验: 汇报对象:部门经理
业绩描述:领导6人开发小组,制定新产品的开发方案,领导下属完成了机械部件的设计开发,大大缩短了产品开发周期,使量产时间提前了6个月。
管理经验: 汇报对象:部门主管 | 下属人数:4人
业绩描述:领导4人问题小组,在2010年完成了轴的组织缺陷、产品异响、漏油、换挡等多项问题的整改,保证了产品的顺利量产。
2008.07 - 2012.3 保定长城汽车传动事业部 (4年4个月)
传动研究院 | 项目工程师 | 4001-6000元/月
汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人
工作描述: 所在工作部门产品开发部,工作岗位是机械设计工程师。主要担任工作:根据公司发展规划和要求参与产品结构设计及产品的优化设计,跟进产品制造与装配,产品开发过程中相关文件的编制和评审,负责产品质量跟踪、优化和质量问题的处理等。
管理经验: 汇报对象:部门经理
业绩描述:领导6人开发小组,制定新产品的开发方案,领导下属完成了机械部件的设计开发,大大缩短了产品开发周期,使量产时间提前了6个月。
管理经验: 汇报对象:部门主管 | 下属人数:4人
业绩描述:领导4人问题小组,在2010年完成了轴的组织缺陷、产品异响、漏油、换挡等多项问题的整改,保证了产品的顺利量产。
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很好啊,我就在这 工作,环境好得很,只要努力晋升没问题!
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