4个回答
Aegis
2024-12-13 广告
2024-12-13 广告
入职前背景调查是雇主用来核实和评估新员工资格与信誉的重要环节。这一流程的完成时间可能因多种因素而有所不同,例如公司政策、合作供应商、调查范围等。那么,入职前的背景调查通常需要多长时间呢?公司政策与流程不同企业在背景调查方面的政策和操作流程各...
点击进入详情页
本回答由Aegis提供
2012-08-24
展开全部
去找工作
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果在入职时所签订的劳动合同补充条款里,或者公司规章管理制度的公告栏内没有明确这一条,公司是不可以辞退你的(公司可以给予一定的处罚,但不会如此的重)。
但是,在生产车间吸油,是非常不对的,要是个个都在生产车间吸油,那工厂还成什么工厂!既然愿意作为一间公司的成员,就应该遵守起码的职业操守。大家在生产车间吸油,一旦发生严重后果,将会对于引起社会财产的严重损失!
但是,在生产车间吸油,是非常不对的,要是个个都在生产车间吸油,那工厂还成什么工厂!既然愿意作为一间公司的成员,就应该遵守起码的职业操守。大家在生产车间吸油,一旦发生严重后果,将会对于引起社会财产的严重损失!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
维权啊,抽一支烟被罚500?这么多啊?居然罚了还开除?是不是做易燃的厂房啊。是的话我就没有话说了。不是的话厂里太过分了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询