银行编制问题.内编,合同编,派遣编,正式工,临时工
银行这几个编制真的是让人很费解啊...正式工(内编、合同编)临时工(派遣编)。这个说法对吗?所谓的编制,是指一个编号?工号?还是一种合同?怎样从形式上区分各种编制(不用分...
银行这几个编制真的是让人很费解啊...正式工(内编、合同编)临时工(派遣编)。这个说法对吗?
所谓的编制,是指一个编号?工号?还是一种合同?怎样从形式上区分各种编制(不用分析福利待遇方面) 展开
所谓的编制,是指一个编号?工号?还是一种合同?怎样从形式上区分各种编制(不用分析福利待遇方面) 展开
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您好,正式工可以说是与企业有正式劳务关系的人员。
而临时工是针对一些企业在每年的一段时间内出现用工需求,但是其他时间又没有需求时所出来的临时为企业工作的人员。
编制是我国一些企业的特有状况,可以理解为编号,亦可理解为合同,但是工号一般都是指正式工了。
形式上区分各种编制最好的区分方式就是看合同了。
而临时工是针对一些企业在每年的一段时间内出现用工需求,但是其他时间又没有需求时所出来的临时为企业工作的人员。
编制是我国一些企业的特有状况,可以理解为编号,亦可理解为合同,但是工号一般都是指正式工了。
形式上区分各种编制最好的区分方式就是看合同了。
追问
麻烦问一下,那个我是交通银行每年校园招聘的合同工。不是内编人员的话能不能算是正式工呢?我跟内编人员合同上的区别是什么呢
追答
农行现在的员工分三种,一种是合同工。即所谓的正式员工,合同是由劳动者和农业银行签订的,大学校园招聘被录用的属于此类,这种员工分部在农行的各个岗位。第二种是劳务派遣工,合同是由劳动者和人力资源公司签订的,然后人力资源公司和农行签订合同将劳动者派遣到农行工作,这种一般是辅助性岗位,最常见的是临柜人员。第三种是外包人员(不算严格意义上的农行员工),最常见的是大堂保安(在农村网点一般叫大堂经理),保洁人员。在待遇上第三类人员不会和银行的经营效益挂钩,通常不会共享农行的发展成果,而第一类和第二类是“同工同酬”(福利不同)。
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