工商管理和人力资源管理区别

我3B,被松田录取了,他的专业是工商企业管理(人力资源),人力和工管不是分开来的吗,怎么专业名称叫这个的?我怕他去到不是学人力,学的是工管呀。... 我3B,被松田录取了,他的专业是工商企业管理(人力资源),人力和工管不是分开来的吗,怎么专业名称叫这个的?我怕他去到不是学人力,学的是工管呀。 展开
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asasasas219
2012-08-27 · 超过28用户采纳过TA的回答
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工商企业管理在企业里,包括生产管理,财务管理,市场营销,人力资源管理,物流管理等等各个方面。人力资源管理准确的说是工商管理的一部分。都是管理学学士学位。不管你学哪一个。都会学到人力的东西。工管学的更多一点。人力学的更精一点。
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2012-08-25 · TA获得超过201个赞
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怎么说呢??工商和人力有点类似但又不相同,都是对企业的管理,但工商更偏对企业的管理,人力偏对人的管理,侧重点不一样,,其实专业不是很重要,等你大学毕业后,很多都不是从事自己相关的专业,大学学的是对一个人整体的素质的提升和视野的开拓,,,,希望我的回答对你有所帮助,,,,,
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2012-08-26 · 超过10用户采纳过TA的回答
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工商企业管理所学的内容比较多,比较泛
人力资源管理是工商企业管理中的一种,学的比较精,比较细!!
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shuiyun0309
2012-08-29
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工商管理 是偏企划类的 学习比较全面 但又不精 对于 人力和市场都有一定的了解
人力资源 是专业学习人力知识 对于管理学 管理方法有一定了解 人力主要针对人力资源系统 6大模块进行学习
你那个 是指出了 学习的方向 应该会以人力为主的
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spunky97250
2017-11-25 · TA获得超过489个赞
知道小有建树答主
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工商管理比较大气点,人力资源管理只是工商管理里面一个科目。
工商管理包含:人力资源 管理,生产运作,质量管理,金融投资等,但太空洞。
但是工商管理学过,以后做管理,厂长,副总,CEO比较合适,学人力资源管理做到HR副总或总监就到头了。
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