Question

选调生是什么意思

Answer 1

一、选调生是什么?
在百度百科中对于选调生的定义是指：各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
换句话说就是指各省党委组织部门在高等院校中，选择合适人选作为党政机关的储备干部。
选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。
二、选调生是否有编制?
根据1月8日下发的公告及往年公告中的描述可以知道，选调生的身份是公务员，也就是说是有编制的，只不过不同于国省考，选调生有1年的试用期，试用期满以后有考核，考核通过以后才算是被真正意义上的录用，考核没有通过的，则取消录用。
三、考选调生有什么优势?
①考试压力
通常我们在想到成为公务员的方式中，脑海中最常浮现的只有国考及省考，但是国省考涉及群体包含了应届生及社会群体，这让很多想成为公务员的应届生倍感压力，因为有些岗位是应届生及往届生均可以报名的，这些岗位中应届生不仅要面对来自同e799bee5baa6e58685e5aeb931333433623862年毕业生的竞争压力还要面对往届生的竞争压力。但选调生考试则相比国省考压力要小很多，因为选调生通常只要当年的应届生，而且需要考生是党员身份，在正式参加选调生考试前，先由考生所在学校筛选名额（学校筛选名额是有限的，在《2020年辽宁省选调生200人工作公告》公告中，每个学校仅有30个名额），被筛选出来以及通过后续资格审核的考生才有机会参加笔试及面试。这给参加选调考试的考生减少了很多来自竞争对手人数上的压力，而参加考试的这些考生的情况基本都是在一个起跑线上的，很大程度上减少了来自备考公务员多年的学哥学姐级别学霸的压力。
②晋升
根据今往公告叙述及往年考过选调生的考生描述，可以知道相对于普通公务员，选调生因为具备“储备干部”身份，所以在岗位上晋升的机会要更多，晋升的速度也要比一般公务员要快。在职业发展方向上要更具有优势

Answer 2

选调生也叫“优大生”、“调干生”，它是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，从中挑选出分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。经过考试选调生可以直接录用为公务员。

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Answer 3

选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

Answer 4

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。 　　选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。 　所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。　　选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路有异曲同工之处 ：1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级。2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，怎么会让刚出道的菜鸟来当领导。所以为当官考选调生没准会让你失望。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

Answer 5

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
简单的说是各省委组织部有计划的从高校选调一批品学兼优的应届毕业生，而选调生的发展方向是作为党政领导干部的后备人选来进行重点培养的。但是选调生的报考条件是非常高的。
学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书；中共党员(含预备党员)；身体心理健康，能适应基层工作需要；学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件；事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献。