宁波工厂离职工作服要扣钱
我在宁波一家不算小的厂里工作了半年多了,最近想离职。但是离职的时候,必须要扣除已经拆过的工作服的费用(一共11件一次发放,长袖、短袖衬衫各2件,冬裤厦库各两条,夹克2件,...
我在宁波一家不算小的厂里工作了半年多了,最近想离职。
但是离职的时候,必须要扣除已经拆过的工作服的费用(一共11件一次发放,长袖、短袖衬衫各2件,冬裤厦库各两条,夹克2件,棉袄1件),将近900多元(不知道是否为折旧价格)。
请问这900多元是否该员工买单,他们这样做是否合法,我该怎么维护自己的权利。900多元对一个一线工人也是一笔不小的钱财了。
不合理是肯定的,请问我不想交这个钱(冤,衣服拿回来全被妈妈洗了,就穿了2件衬衫和2条裤子)该怎么做。。。。555
这个厂连员工喝水都要交钱,1个多月左右就要20块钱了,打劫啊。没看过钱。 展开
但是离职的时候,必须要扣除已经拆过的工作服的费用(一共11件一次发放,长袖、短袖衬衫各2件,冬裤厦库各两条,夹克2件,棉袄1件),将近900多元(不知道是否为折旧价格)。
请问这900多元是否该员工买单,他们这样做是否合法,我该怎么维护自己的权利。900多元对一个一线工人也是一笔不小的钱财了。
不合理是肯定的,请问我不想交这个钱(冤,衣服拿回来全被妈妈洗了,就穿了2件衬衫和2条裤子)该怎么做。。。。555
这个厂连员工喝水都要交钱,1个多月左右就要20块钱了,打劫啊。没看过钱。 展开
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