Question

懂劳动法的朋友帮帮忙！

我是一个女普工，在珠海世界五百强的伟创力上班，怀孕快两个月拉，上报孕妇资料时被文员告知孕妇不但要站着上班，还要跟着产线走做流水线上工位和上晚班直到七个月才可以申请去孕妇拉，这样安排合理吗？我该怎么维权,？

Answer 1

　　不合理，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条　任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
　　向本单位人力资源主管部门反映，不成，可向当地劳动监察部门反映。

Answer 2

不合理也不合法。要求单位适当调整工作岗位或者减轻工作量，否则可以申请劳动仲裁。

Answer 3

到当地仲裁委员会去让协调处理此时，孕期的职工属于弱势个体是受法律保护的，在工作量上不能够予以同等对待。