Question

大三阳 会被 机械类大型国企 拒绝录用么？

大三阳 会被 机械类大型国企 拒绝录用么？
我目前还没有毕业，但是已经和公司签署了就业协议书，到时候去公司报到体检，未能通过的话，算是毁约么？那应该哪一方是毁约方呢？

Answer 1

肯定不会录用的<<如果那家公司的招人很严格》》
像那些机械类大型国企，在每个员工来面试都会要求。你本人的健康证件.
你提的这个问题，使我想起一件让我伤心的事了。
以前我就是在技工学校上学.在那个学校学了两年.后来有一个厂来我们学校招人，因为这个公司的福利待遇都特好，所以当时，我们这一届的学生共400多人，就有300多人报名去考试。但是在经过笔试.等一系列层层塞选，最后到面试，全部过关的就只有15个了〈我也是其中的一个幸运儿〉。看着别人羡慕目光，心里的高兴真是无法形容》
毕竟大家来这学校读书 都是为了以后可以找到一个好的工作。当自己的心里正在憧憬美好的未来时，一个让我瞬间从天堂跌到地狱的消息》进厂每人都要体检 《〈怕有人有传染病 和心脏病等不可以从事高强度工作的〉
而且不是自己办健康证 而是厂里派人来 对着你的照片 一个一个的抽血化验 那样就不怕有冒充的
因为我在不久前 就检查过身体 我有《〈乙肝大三阳》》
结果是，当那些和我一起被录取的同学高高兴兴的收拾东西，准备着为自己的美好生活工作去奋斗时
后来
我却只有默默的离开那个学校 〈因为我没去的原因，大家都知道了〉~~~再者一般到学校来的大型企业 招人都是要身体健康的 无传染病〉
我算是跟它们无缘了
不好的企业来，但是有太差了 还不如自己到外面去找~~~
所以，我最终选择了退学〈〈哎~~
现在在外面找工作也不好找
因为我有这个传染病 好一点的厂都不要
前段时间 和以前一起录取的同学联系 他们最少的都有3500了 并且都是3班倒
看看他们，再看下现在的自己 简直无法比！
为什么科学家要说这个病那么严重呢
害的有一些好厂
我们这些有这个病的都进不去
不公平呀
国家为什么不好好关心我们这些人呢
我们也是人啊 我们要过好的生活 就要好的工作 但是好工作的门槛却是设的那么遥不可及
让我们望而却步~~~~~~~~~~~

既然已经签了约
但是由于你有这个病，所以就算毁约，也不会全部算在你的身上，毕竟你也是不想的
再则，你进不进的了那个公司，那要看他们对于这种传染病放宽的程度了~~~事先最好去打听一下
以免到时后慌乱》
最后祝愿你找到一个称心如意的工作》

Answer 2

您好！
从你提供的资料上看，你是乙肝大三阳,还没有毕业已和公司签署了就业协议书。就此，略谈几点我的粗浅建议：
1、你大三阳表明感染了乙肝病毒，如果你的肝功检验是正常的，HBV-DNA检验是阴性，不用做任何治疗，与乙肝病毒和平共处；
2、三个月～半年做一次肝功和HBV-DNA检验，密切注视肝功变化和乙肝病毒在体内是否处于复制中，发现肝功异常、病毒复制，给予对症治疗；
3、只要你肝功检验正常，在大一点的企事业单位工作是没有问题的，劳动法规定不允许拒绝乙肝病毒携带者就业，从事餐饮、食品、医疗、幼教等受限制；
4、平时要多食用菌类食品，如木耳、香菇、蘑菇等，能提高免疫力，鱼类含有丰富的蛋白质且易消化，多吃新鲜蔬菜和水果，增加VC的含量；
5、少食用和不食用油炸、腌制、油腻太大和辛辣带有刺激性的食品以清淡饮食为宜，不饮酒不吸烟，减少肝脏负担；
6、保持良好心情，用宽广的胸怀正视一切。
以上仅供参考，祝你快乐安康！

Answer 3

8月份国家已经有明文规定，禁止做大小三阳的相关检查。

卫生部:禁止以乙肝病毒携带为由拒招或辞退人员

2007年7月12日 09:38
来源:新华网 作者:周婷玉 选稿:李宏洋

东方网7月12日消息：卫生部新闻发言人毛群安10日在新闻发布会上特别强调，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的一些工作外，其他用人单位不得以就业人员携带乙肝表面抗原为理由拒绝招聘或者辞退乙肝表面抗原携带者；用人单位还不得强行将乙肝表面抗原血清学指标作为体检标准。

我国现有1亿多名乙肝表面抗原阳性的乙肝病毒携带者，这些人在就业过程中面临着比较严重的就业歧视。

毛群安介绍，为保护乙肝病毒携带者的就业权利，卫生部与劳动保障部出台了《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》。

“由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在工作、生活、学习和社会活动中不会对周围人群和环境构成威胁。乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人是没有区别的。”毛群安说，“一些歧视现象主要是源于对乙肝基本知识的不了解。”

毛群安表示，近
期卫生部将和劳动保障部一起采取多种形式宣传乙肝的基本知识，在社会活动中给予乙肝病毒携带者公正的待遇，特别是使他们实现公平就业。

毛群安还强调，各级各类医疗机构在体检过程中，要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

6月25日上午，全国人大常委会组成人员分组审议就业促进法草案。大家在发言中强调，就业促进立法要坚决反对就业歧视，促进公平就业，切实保障劳动者平等就业的权利

委员建议：“劳动行政部门不能被动地坐等投诉”

有些意见提出，实行公平就业，反对就业歧视，保障劳动者的平等就业权利，是就业促进工作的一项重要原则，也是社会关注的一个重要问题。就业促进法草案关于公平就业的规定比较分散，也不够充实，建议增加有关内容，并以专章集中规定。

草案二次审议稿设专章对“公平就业”进行集中规定：各级人民政府应当创造公平就业的环境，消除就业歧视。用人单位招用人员和职业中介机构从事职业中介活动，应当提供平等就业机会和公平就业条件，不得歧视求职者。妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准等。

深圳市卫生局7月5日下发通知，要求任何医疗机构不得将乙肝病毒血清学检查作为体检的常规项目，开单检查前应征得体检者本人的同意或体检者单位的授权，同时要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。

Answer 4

原则上不会歧视，并且不会因此拒绝

可是，我估计是不可能的，现在基本上所有的入职体检还是要两对半的。很残酷的现实。

非常不公平的！！！

Answer 5

你不用担心，我就是机械类国企的，前几年我进厂时体检也有乙肝大三阳，但入校前和厂方签了合同的，同样也进了厂。乙肝病人能吃能动的，对工作并不影响。但是大三阳要抓紧治疗，是能康复的。你的性情要好，不要忧虑！
如果你还担心，在体检前你少喝点白开水，一切就OK了！