Question

教师入职体检时候因为谷丙转氨酶升高到125而不合格，本人没有肝炎，合理么？

这样处理的结果是否合理？有没相关文件让我看看？

Answer 1

教师体检标准一般是参照公务员体检标准, 公务员录用体检操作手册（试行）中附件：《公务员录用体检操作手册（试行）》第3篇第7条“关于肝炎”修订内容 有关肝炎的诊断标准是：
　2、判定标准：
　　1）血清ALT或AST增高超过参考值上限2倍（如正常参考值上限为X，超过参考值上限2倍是指超过2X），不合格。
　　2）血清ALT或AST增高不超过参考值上限2倍，但B超声像图呈弥漫性肝病表现（脂肪肝除外），不合格。
　　作为一种选拔性体检，受检者的流行病学资料、临床症状及病因学资料往往不可靠，体征一般也不明显，故体检中应主要依据肝脏生化、腹部B超检查诊断或排除肝炎。
7.3 注意事项
　　7.3.1 所有关于肝炎的检测项目中，一律不许进行乙肝项目检测。
　　7.3.2 公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。

追问

公务员的是不可以！教师的有相关的操作手册吗？

追答

教师体检各个地区标准有所差异，总体上都参照公务员体检标准。

Answer 2

正常超过40就已经属于超标了，你的超的太多了肯定不合格

Answer 3

转氨酶升高不是肝炎就是酒精肝，说明你是个酒鬼，所以不合格，入职领导可以，教师吗 不行