北京我爱我家房地产新人入职培训考试难吗?

我是北京鹿港店我爱我家的新经纪人,这段时间准备入职,我听说新人培训完了要参加考试,我对房地产知识不懂也不了解。因为我以前没有做过这个行业。我很担心,像我这样对房产一窍不通... 我是北京鹿港店我爱我家的新经纪人,这段时间准备入职,我听说新人培训完了要参加考试,我对房地产知识不懂也不了解。因为我以前没有做过这个行业。我很担心,像我这样对房产一窍不通的人怎么通过考试呢?所以我想问一下北京我爱我家房地产新人入职培训考试难吗?请知道的朋友告诉我,不知道的请走开!谢谢!!! 展开
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社会实践团队
2021-09-23 · 为教育共同奋斗1111.
社会实践团队
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入职考试很简单,首先你不要瞌睡,为期3天的培训是让您对房地产这个行业有一个初步的了解,还有在工作中遇到一些事情及解决方法。

入职培训形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。

无论是传统型培训,还是新型培训形式,皆有其优劣性。关键是针对培训资源,培训对象等因素特点,将其灵活组合,使其发挥最大效用。

效果评估

一般来讲,经过有效培训,新员工都能逐渐地认可公司,并很快地进入工作角色。不过,在实践中,一些公司的新员工培训内容充实,形式多样,但效果却不尽如人意。问题出在哪里? 

没有考核、没有淘汰机制的培训,会使新员工没有学习压力,容易得过且过,甚至滥竽充数。例如,南京某路桥公司的做法比较好,他们会在试用期后让新员工进行自身评估,同时也让上下级对其进行评估和其沟通,使其明白自身能力的“短板”




明天_继续fly
推荐于2020-12-05 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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您好,我就是我爱我家一名普通的员工,入职考试很简单,首先你不要瞌睡,为期3天的培训是让您对房地产这个行业有一个初步的了解,还有在工作中遇到一些事情及解决方法。积极回答老师的问题,努力得牌(这点很重要,为你的笔试做下良好的开始)即是你不会,哪怕说出你的想法这都是加分的要素。一般是第三天考试,选择题和问答题。选择题都是课上讲的,只要你听了就会。问答题就一道,默写我爱我家的4大天条和5个标准,一个字都不要错。考试实行末尾淘汰制,大约要淘汰20%的人,如果你在前2天的课上得的牌子多,这个时候是有加分的哦,即是你笔试分数不够也可以通过。提前祝愿你加入我爱我家这个大家庭
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追问
那考试都考哪些内容呢?能透露吗?谢谢
追答
我记得不太清楚了,最主要的是有我爱我家那年成立的,有几家分公司,下属公司有哪些,关于房屋内的使用面积,建筑面积的区别,容积率问题等等  这些都在课堂上老师都会细讲的,很简单。积极回答问题就好,给老师留下印象你就成功了
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