Question

我是一个事业单位的一般干部身份的参照公务员管理人员，单位由原改革前的正科级升级为正处级

我是一个事业单位的一般干部身份的参照公务员管理人员，单位由原改革前的正科级升级为正处级，现在编人员19人，其中干部身份14人，工人身份5人，单位任职1个正处级，2个付处级直接由上级指派外，其他岗位有：在职正科4个，在职付科6个，正主任科员2个，付主任科员2个；我是82年参加工作，95年通过考试转的干部，我想了解象我这种情况，能定什么岗位。
我是大专学历，参公之前是事业单位普通干部（办事员），没有任过实职，个人工作能力方面自评“优”。是这次参公当中等待定岗定级的，我想知道象我这种按政策规定能定什么岗级。

Answer 1

单位升格与个人目前状况没有联系，但对大家今后晋升空间有利。目前一般干部只能定一般岗位，如今后单位提拔你了，还可以再重新定岗啊。

Answer 2

1 你的学历是什么；
2 你之前是什么级别；
3 你担任最近的实职的时间有多长；
4 你的个人能力（当然这要局党组和上级组织部门对你的评价）。

追问

我是大专学历，参公之前是事业单位普通干部（办事员），没有任过实质。

追答

那还是办事员啊，领导开恩，可以转个科员了！
我有点奇怪，你95年考试转的干部，为什么至今还是办事员，科员都没转？