教师招聘考试与教师编制考试的区别到底是什么?
我是嘉兴秀洲区人,师范生,有教师资格证,马上要毕业了。看网上的教师招聘考试都是某某学校要招几个老师,难道教师招聘考试都是学校自己组织的考试吗?不是一定地区统一考试的吗?如...
我是嘉兴秀洲区人,师范生,有教师资格证,马上要毕业了。看网上的教师招聘考试都是某某学校要招几个老师,难道教师招聘考试都是学校自己组织的考试吗?不是一定地区统一考试的吗?如果我去这个学校应聘,考试也通过了,我是不是就是在编教师了,是不是我有编制了。?如果不是,我要怎么获得教师编制?
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教师编制考试和教师招聘考试是不同的。
教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
教师编制考试:师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格,2012年开始全国统考,笔试必须通过教育知识与能力和综合素质,中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。
教师招聘考试:全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。
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你好,网络的教师招聘信息,首先看学校的性质,如果是私立学校,是不可能有编制的。如果是公办学校,有两种情况,第一种,是学校某些学科老师很缺,或者针对研究生以上学历,经人事部门,教育主管部门批准,自行组织招聘,如果招聘说明有编制就有编制,如果未说明编制或注明无编制人事代理,就没有编制,第二种是虽然是当地人事部门组织的统一考试,但想招到更好的,可能会提前发布招聘信息,增加报名人数,提高考生质量,然后再参加人事部门统一的考试,这样的考试只要通过,应该是有编制的。但是要注意的是,虽然有些是人事部门统一招考的,但是因为受编制人数限制之类的原因,注明是无编制的老师。
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首先就是结果不同:
教师编制考上了就是事业单位的老师,就是说,只要通过巨大的竞争,考上了你就是“铁饭碗”。
而教师招聘考试考上了,有的直接就是编制老师了,而有的可能不是编制老师,也就是所谓的合同制老师。
具体情况要看小可爱当地发布的公告,看看是否包含入编的要求。
其次就是考试竞争压力不同:
现在不论是教师编制考试还是教师招聘考试,考试的人数越来越多,竞争压力越来越大。拿去年我们一个四线城市的一个小学语文教师岗位举例,招聘的还是合同制的老师,招聘2人,报名人数200多人。
一个非在编的老师竞争压力都如此之大,更别提那些教师编制考试了!我们一个十八线的县城招聘编制教师,报名人数都是上百了。
现在考教师越来越成为一种趋势了。
还有就是考试的形式不同:
教师编制老师考试一般有2种形式:一个是学校单独招聘的编制教师考试,想要考的小伙伴需要时刻关注当地各个学校发布的公告。一个就是包含在事业单位考试D类里的教师编制考试,这种考试对应届毕业生具有倾向性,所以在2年择业期的小伙伴一定要把握好机会!
而社会考生能报考的地区很多都是距离城区较远的郊区学校,而且竞争非常激励。
教师招聘考试的形式就多种多样了:
1、教师编制考试
2、事业单位的教育类招聘
3、特岗教师
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗有3年服务,服务期满后,考核合格且自愿留任的,保证入编。在服务期内的工资和津贴是和统一的,而且特岗教师在3年期满之后,如果选择考研究生,在笔试环节是有相应的加分政策的。
4、合同制教师
通过公开招聘考入的合同制老师,和在编老师是享受一样的待遇的。而且如果不出什么原则性问题,也不会解聘。主要是退休之后,在编老师享受的事业单位的养老金,而合同制老师享受的是企业的养老金,这在一定程度上是有差的。
5、三支一扶
三支一扶招聘的教师属于志愿者老师,而且要求比较低,不要求一定要有教师资格证,对专业限制不严,服务期限一般为2-3年。但是它在服务期限满后不会转为编制教师,只是在考公务员、研究生时会有加分和优先录取权。
相比于编制老师、特岗教师、三支一扶是相对比较好考的。
最后是编制教师和非编制教师的不同:
1、福利待遇不同。有编制可以调动,有相应的职称工资可以晋升,退休后享受相应的社保和退休年金。无编制老师工资比较固定,职称和工龄方面一般无法保证,跟编制教师比起来还是远远不如。
2、编制教师更稳定。虽说现在非编制教师也比较稳定,但是在整体大环境缺教师的情况下。如果有一天不缺教室了,首先裁撤的就是非编制老师。
3、编制教师一般来说工资要比非编制教师高,而且随着教学年限的增长,工龄、职称的变化,工资也会逐渐提高,而非编制教师在这一方面有的地区就不如编制教师。还有的学校只给非编制教师交三险一金,和编制教师的五险一金大不相同。
教师编制考上了就是事业单位的老师,就是说,只要通过巨大的竞争,考上了你就是“铁饭碗”。
而教师招聘考试考上了,有的直接就是编制老师了,而有的可能不是编制老师,也就是所谓的合同制老师。
具体情况要看小可爱当地发布的公告,看看是否包含入编的要求。
其次就是考试竞争压力不同:
现在不论是教师编制考试还是教师招聘考试,考试的人数越来越多,竞争压力越来越大。拿去年我们一个四线城市的一个小学语文教师岗位举例,招聘的还是合同制的老师,招聘2人,报名人数200多人。
一个非在编的老师竞争压力都如此之大,更别提那些教师编制考试了!我们一个十八线的县城招聘编制教师,报名人数都是上百了。
现在考教师越来越成为一种趋势了。
还有就是考试的形式不同:
教师编制老师考试一般有2种形式:一个是学校单独招聘的编制教师考试,想要考的小伙伴需要时刻关注当地各个学校发布的公告。一个就是包含在事业单位考试D类里的教师编制考试,这种考试对应届毕业生具有倾向性,所以在2年择业期的小伙伴一定要把握好机会!
而社会考生能报考的地区很多都是距离城区较远的郊区学校,而且竞争非常激励。
教师招聘考试的形式就多种多样了:
1、教师编制考试
2、事业单位的教育类招聘
3、特岗教师
特岗教师是一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。特岗有3年服务,服务期满后,考核合格且自愿留任的,保证入编。在服务期内的工资和津贴是和统一的,而且特岗教师在3年期满之后,如果选择考研究生,在笔试环节是有相应的加分政策的。
4、合同制教师
通过公开招聘考入的合同制老师,和在编老师是享受一样的待遇的。而且如果不出什么原则性问题,也不会解聘。主要是退休之后,在编老师享受的事业单位的养老金,而合同制老师享受的是企业的养老金,这在一定程度上是有差的。
5、三支一扶
三支一扶招聘的教师属于志愿者老师,而且要求比较低,不要求一定要有教师资格证,对专业限制不严,服务期限一般为2-3年。但是它在服务期限满后不会转为编制教师,只是在考公务员、研究生时会有加分和优先录取权。
相比于编制老师、特岗教师、三支一扶是相对比较好考的。
最后是编制教师和非编制教师的不同:
1、福利待遇不同。有编制可以调动,有相应的职称工资可以晋升,退休后享受相应的社保和退休年金。无编制老师工资比较固定,职称和工龄方面一般无法保证,跟编制教师比起来还是远远不如。
2、编制教师更稳定。虽说现在非编制教师也比较稳定,但是在整体大环境缺教师的情况下。如果有一天不缺教室了,首先裁撤的就是非编制老师。
3、编制教师一般来说工资要比非编制教师高,而且随着教学年限的增长,工龄、职称的变化,工资也会逐渐提高,而非编制教师在这一方面有的地区就不如编制教师。还有的学校只给非编制教师交三险一金,和编制教师的五险一金大不相同。
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教师编制考试是教师招聘考试的一种,现在教师行业基本上是逢进必考,因此才有这样一种称呼。
教师招聘考试不一定有教师编制。一般来说,一些大型统考会提供教师编制,比如特岗教师和省直或市直事业统考等。
还有就是有的学校单独招聘时,会在公告内注明提供编制,因此主要需要多关注教师招聘考试 。
希望我的回答对你有帮助,有什么教师相关的问题也都可以问我哦~
教师招聘考试不一定有教师编制。一般来说,一些大型统考会提供教师编制,比如特岗教师和省直或市直事业统考等。
还有就是有的学校单独招聘时,会在公告内注明提供编制,因此主要需要多关注教师招聘考试 。
希望我的回答对你有帮助,有什么教师相关的问题也都可以问我哦~
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这个可以这样回答你,
现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制
另外有的学校单独招收的存在2种情况,
1.通过教育局备案,给该学校自行招聘的权力,有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生
2.就是一些学校自行招聘的,没有教育局及备案和授权的,那说白了其实就是代课教师,或则叫做编外教师,学校给你安排相应的福利 但是国家的教师编制是没有的。
现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制
另外有的学校单独招收的存在2种情况,
1.通过教育局备案,给该学校自行招聘的权力,有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生
2.就是一些学校自行招聘的,没有教育局及备案和授权的,那说白了其实就是代课教师,或则叫做编外教师,学校给你安排相应的福利 但是国家的教师编制是没有的。
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