Question

世联地产合肥公司怎么样？

问下各位，世联地产合肥公司待遇、福利怎样？公司是否注重员工塑造，人员培养呢？在线等，谢谢！

Answer 1

想听真的假的，…………你是做销售、策划、还是顾问，代理部/顾问部/写字楼部/职能部门？
合肥世联以顾问部福利待遇最好，成长最快，不过要求是研究生以上学历，顾问部做销售的和代理部基本没区别。
代理部策划要求本科生以上，也有一些研究生在上班，合肥世联有二三十个项目，相比较之下比较累，工作很忙，加班到凌晨是很正常的事情，不过好在接触信息量比较大，见的项目比较多，所以在前三年基础知识积累的时候成长比较快，后来跳槽的时候也是比较好跳的，是比较划算的。公司策划的基本情况是三年世联工作经历后，年薪10万。
写字楼部是武汉公司派来的的，应该不属于合肥管
要是三年后领导不是特别关注的话，建议赶紧跳，在世联熬资历是没用的。

有一点提醒你一下，世联遇到市场不好的时候裁人是不留情的，尤其是应届毕业生

要是做销售就算了，销售在哪都能找到工作，就以世联工资最低，都不够花，甚至贴钱，建议不要干。

Answer 2

想赚钱，劝你还是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地产商，像世联行这种乙方的代理公司只会一味的先给你洗脑，让你听话照做，然后按照他们的要求来做就对了。说是上班朝九晚六的上班时间，但是其实长期就是停休的状态，连续几个月没有休息不说，更是经常加班到十一二点甚至凌晨一两点下班都属于正常，如果你可以吃的了这个苦，并且不计较工资多少的话可以进去看看。世联的工资，特别是销售人员是最低的，底薪只有1500+万分之8的提成，所有公交、电话CALL客、餐费都是自己出的，正真的是每个月自己倒贴钱。而且内场销售人员说是统一工装，必须按公司要求来买，又贵又不给报销！！！最开始说好的三个月后报销一半，只可惜，最后离职了都没给钱···而且莫名其妙的补贴两个月都没发下来，离职人员工资必须冻结一个月，月就是说这个月1号要发的工资，就算是你上个月30号离职了，也要等到下个月的1号才能收到工资，并且不见得就是全部的工资！所以···想入世联行学习的朋友还是擦亮眼睛想想清楚吧！这也就是为什么他们世联只要是招聘就是几十上百人数的招，就是为了筛选日后能留下来的30来个听话的人！

Answer 3

比较大型的代理销售公司，长期做的话应该还可以

Answer 4

这个公司违反劳动法，建议相关部门介入