Question

基本工资2360元，岗位津贴2640。五险一金扣除后，拿到4082元。请问是按多少钱计算缴纳五险一金的？

Answer 1

1. 这个问题问的太笼统，没有说明白所在的城市就无法知道当地的社保平均缴费基数，没有说明缴纳五险一金的比例就无法进行保费扣缴计算。保险缴费基数每个城市都是根据自己城市上年度职工年度月平均工资设定的，而缴费比率也由各单位在法律许可的情况下自行设定。

2. 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，各地的缴费比例不尽相同，但是相差不会太大。比如济南市的比例为41.5%（企业29%，个人10.5%），其中养老保险比例为28%（单位20%，个人8%），医疗保险比例为10%（单位8%，个人2%+3元），失业保险为1.5%（单位1%，个人0.5%），工伤保险1%（单位1%），生育保险比例1%（单位1%）。公积金的缴纳比例为12%，单位与个人缴纳相同的金额。

3. 按照五险一金个人承担22.5%的平均水平来计算，实际只扣了918，中间应该还有十几块钱的个税。所以实际缴费基数应该是4000元，保险扣除900元，18元钱为个人所得税。
   

Answer 2

从你提供的资料估计应该是按5000算的，但估计你公积金缴存比例比较低

Answer 3

五险一金应按实发工资缴纳，即以基本工资加上岗位津贴后为计缴基数。

Answer 4

你要看你那个公积金是买多少基数的啊