全额拨款的事业单位(住建局),不知道有没有前途?工资待遇如何?包括这类事业单位的晋升途径? 50
1、有前途。
2、事业单位工资待遇按职称来确定。
3、职称评审是指已经经过初次版职称认定的专业技术权人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时。
申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
全额拨款介绍:
全额拨款单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划拨,这种单位一般是没有创收任务的,是单纯的履行政府职能或者是执法部门。
差额拨款:财政部门只给一定的费用,其余不够的部分由单位自己筹集,这种单位一般都是有公共服务职能的,可以通过服务收取一定的费用,自收自支,就是单位自己挣钱养自己,挣得多就多花挣得少就少花,这种单位一般属于事业单位企业化管理。
因此,差额拨款的事业单位的经济效益取决于单位经营情况,目前多数差额拨款的事业单位与其他类型事业单位待遇要好。
以上内容参考:百度百科-全额拨款编制
根据你的描述,其实不想你想的那么糟糕的
如果你不是行政编制,走技术编制反而更好。原因如下
县级事业单位,也就是科级单位,最多是副处级单位,当官升到一定程度就没有上升空间了,只能等人家让了地方,你才可以继续上升的
如果你走技术路线,就不存在坑的问题。只要你的技术能力、论文水平、考试成绩达到中级职称,你就可以拿中级职称(工资相当于正科级)工资,如果你达到高级,你就可以拿高级职称(副高级相当于副处级,正高级相当于正处级)工资
2、既然是二级机构(一般情况下为副科级建制,有时甚至股级,最多也就是副科),以后最多也就能混上个副科(事业单位),想调到行政基本没有可能,除非你考试。
3、综上,建议先干着,然后继续考公务员。事业单位调整到行政,必须考试。