Question

汉晋时期的选官制度

Answer 1

两汉：察举制。

为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，汉朝发展了选举人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期，察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望，称为乡举里选。

随着地方豪强势力的发展，封建国家的行政组织日趋瘫痪，声望影响逐渐被官僚家族所支配，门第族望称为选举的主要依据，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。

魏晋以来：九品中正制。特点：注重门第。九品中正制，三国时的魏国评定州郡人才高低，分为九个等级，作为政府选用官吏的依据。中正，有名望的推荐管，人才的等级由他们评定。  隋文帝即位以后，被废除。

扩展资料

汉代在立国时用无为而治之法，文景时期，又用道家黄老思想为主，并辅以儒家和法家思想为法制指导思想，不仅强调无为，还注重礼与德的作用，既承认法律的重要性，又坚持约法省简，务在安民 。

而从汉武帝之后，统治者又确立儒家思想成为了正统思想，并辅之以法家思想为法制指导思想，其中心是“德主刑辅”，即先用德礼教化，教化无效再施之以刑罚。这种刚柔相济的治国之道，成为汉武大帝以后汉王朝法制的指导思想。

这一思想对后世历代王朝的立法影响很大。汉宣帝曾有名言：“汉家自有制度，本以霸王道杂之。”便是这种思想的精辟阐述。

由于秦始皇焚书坑儒所毁坏的很多文献书籍，通过汉代学者的不懈努力和发掘记录得以重现，包括五经当中的古文尚书，也是这时候发掘整理出来的。汉武大帝采纳董仲舒、公孙弘等的意见“罢黜百家，独尊儒术”后，经学成为学术主流。

参考资料来源：

百度百科——汉朝

百度百科——晋

Answer 2

两汉：察举制。 为适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，汉朝发展了选举人才的选官制度。这套制度包括察举、皇帝征召等内容。察举是两汉选用官吏最主要的途径之一。东汉时期，察举制注重孝廉一科。察举主要根据人才在地方上的声望，称为乡举里选。随着地方豪强势力的发展，封建国家的行政组织日趋瘫痪，声望影响逐渐被官僚家族所支配，门第族望称为选举的主要依据，累世公卿的世家地主因此形成并发展起来。
魏晋以来：九品中正制。特点：注重门第。九品中正制，三国时的魏国评定州郡人才高低，分为九个等级，作为政府选用官吏的依据。中正，有名望的推荐管，人才的等级由他们评定。 隋文帝即位以后，被废除。

Answer 3

下面一级一级往上面推荐的！！当时没有科举的……

Answer 4

汉朝察举制度
正式作为选拔官吏的察举制度，是从汉文帝起始的。汉代察举制度成为比较完备的制度，是在汉武帝时代，从汉武帝时开始，由丞相、列侯、刺史等高给官员推举，经过考核，任以官职。设有孝廉、贤良文学、秀才等科。目的在于扩大封建统治基础。为汉代做官的重要途径之一。到西汉后期和东汉，察举制度变成了豪门权贵扩大势力的工具。
魏晋南北朝九品中正制
又称九品官人法，是魏晋南北朝重要的选官制度，是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。它上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，从曹魏始至隋唐科举的确立，这其间约存在了四百年之久。

Answer 5

举孝廉，曹操就是‘’举孝廉‘’当上官的。