Question

如何拒绝领导的工作安排！

如何拒绝领导的工作安排！ 我在一个单位工作，我现在工作的岗位很合适，但领导计划把我安排到一个谁都不愿去的岗位，因为这个岗位很辛苦工资还很低，比我现在的岗位要差很多！我应该如何婉转的拒绝领导！
谢谢大家的回答！请不要发在网上复制过来的东西！

Answer 1

确实不合适，建议和领导沟通给你换岗的意图，如果没有好的晋升、锻炼等，你可以直接说你的考虑不接受换岗就好。

Answer 2

1/4
了解清楚背后的原因，当领导安排的事情不太合理时，要先了解清楚领导为什么会这样安排工作。

2/4
从而想出更好的应对策略，拖延时间，别立刻答应，如果领导安排不合理的工作。

3/4
不要立刻否定或接受领导的安排，而是要委婉的表明自己的想法，给领导面子的同时又给了自己更多思考的时间。

4/4
直接交流沟通，领导安排了不合理的工作后，可以及时跟领导进行交流沟通，直接跟领导说明情况，表明自己不能胜任这项工作，以免将来造成更严重的后果。

Answer 3

如果认为领导是看重你的能力和水平，想让你去为单位的整体利益去冲锋和奉献，那么就不要犹豫，听从组织安排，把新的岗位工作干得比现在岗位还好，有发展。
如果认为领导是看重你的现有岗位，赶走你用别人，那么也不要犹豫，板砖见过吧，会用吧！

追问

领导是看重我的能力，但是我去后会很辛苦，工资会比现在少很多。先说一下，我的岗位是最低层，没有机会向上爬的，不会有什么发展的（最多领导会说干的不错，年底考虑工资，但每到年底，谁还会说考虑你的工资你）。所以没有人愿意去的。

追答

是什么性质的单位？企业、事业？什么规模？你的在籍性质是签订长期劳动合同、还是什么？

Answer 4

领导的工作安排是有它的道理，如果想拒绝的话，必须从工作角度出发找理由拒绝领导。

Answer 5

个人认为：如果该领导决定的你的认识安排且他打定主意让你去新岗位，你的任何拒绝都无法委婉，委婉另一个意思就是不坚定，需要心领神会。如果该领导非常信任你或你就是该领导的心腹，我觉得你一家庭为借口是个比较好的理由。另外如果你不是特别怕该领导留下不好的印象生个病算了，岗位应该具有时效性。最后我觉得岗位好坏等可以看下发展前景，新增的岗位如果没有前景的话那一般来说是不会产生的，可以仔细思量下。现今社会不存在老死一地一说了，跟死一个岗位和跟死一个人是两回事，需要看你自己抉择了。