参加事业单位考试进面试,但分数和前面有差距,到底要不要去面试。

最近参加了事业单位考试,这个岗位有几十个人考试,招4个人,所以考在前8的可以进面试,我TM只考了个第7名,面试是进了,但是笔试成绩是加到面试成绩里,只是这个成绩只经过各种... 最近参加了事业单位考试,这个岗位有几十个人考试,招4个人,所以考在前8的可以进面试,我TM只考了个第7名,面试是进了,但是笔试成绩是加到面试成绩里,只是这个成绩只经过各种折算,折算后我差第2名6分,第4名4分,这就意味着我一进面试就比别人低这么多分,如果第4名面试考80分,我就必须考89以上才能超过,第2名考80,我就必须考93,这不扯的么。。
而且我觉得面试拉不开分差,所以我还有没有必要去参加面试。。。?
如果面试了应该注意什么,我是应届毕业,从来没面试过,请高人赐教。
对了,我考的是建筑类。
哎。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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华图教育湖北分校
2015-12-25 · 公务员之路,从华图起步。
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华图湖北分校创办于2007年11月5日,集面授培训、图书发行、网络教学于一体,是湖北省行业公认的公职培训标杆企业。主要项目包括中央和地方公务员考试,事业单位、村官、选调生、招警、招教考试辅导。
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  当然要去参加面试,这种事只有好处,没有坏处。

  1. 笔试分数有差距,但是面试分数高还是能反超的,这是一个机会,不仅仅是进事业单位,也是磨练心志的机会。

  2. 这次面试是一个很好的体验,就算最后没上,你也能通过这次这次面试知道自己的不足,提高自己的面试水平,这次可是有专业的考官和专业的对手和你一起进行这次面试,去好好体验吧。

    以下是面试破题的技巧,可作参考,对于提高面试水平还是有一定帮助的。

    破题方式一:表态 

    适用题型:综合分析现象类、综合分析观点类、人际沟通类

    综合分析题往往是要求考生谈一谈对某个现象或者某段话的看法,既然是谈看法,那么我们在开头便可以明确给出我们的态度或者立场;人际沟通题中会给考生设置一些人际矛盾,考察考生解决问题的能力,在阐述如何解决矛盾之前我们可以针对题中的情景表明自己的态度。

    【实战演练】你与你的同事有点矛盾,不是特别和谐,现在你们有领导安排你跟他完成一件重要任务,你怎么办?

    破题:遇到题目中出现的这种情况,对我而言可能会觉得有些尴尬,毕竟我和同事之前有过矛盾。但是我会努力保持一颗平常心,以大局为主,以工作为主,同时也将这次合作看成是化解我们之间矛盾的绝好机会。

     

    破题方式二:谈影响,也就是正面的谈意义,负面的谈危害

    适用题型:组织管理、应急应变

    组织任何活动肯定都有其意义所在,因此组织管理类的题型最好的开头方式便是谈意义,可以从活动的对象或者活动的主题上来阐述;应急应变中遇到的都是一些棘手的问题,开头部分便可以说一说如果不解决好这些问题会带来的危害,以此凸显解决问题的重要性。

    【实战演练】假如你是一名扶贫办的工作人员,单位安排你参加一次“结对帮扶”的活动,你会如何组织这项工作的开展?

    破题:扶贫工作意义重大。一方面它能帮助贫困家庭改善生活,脱贫致富,实现共同富裕。另一方面它也能够让广大党员干部更好的了解群众疾苦,帮助他们解决疾苦,密切干群关系。因此,我会以高度的责任心去对待该项活动,以下几个方面来开展“结对帮扶”活动:

     

    破题方式三:谈宏观背景

    适用题型:综合分析现象类、综合分析观点类

    综合分析题考察的就是考生看待问题的广度和深度,从宏观到微观,到各个群体之间的关系都能看清。不管是某个现象还是某句话,是在一定的社会背景下出现或提出的,因此综合分析类的题目可以通过现象或观点的宏观背景来引入话题。

    【实战演练】根据国家邮政总局、公安部、安监总局等部门的相关要求,今年11月1日正式实施“快递实名制”。对此,请谈谈你的看法?

    破题:伴随着电子商务的快速发展,快递业也迅速崛起。但是近几年邮寄危爆物品导致人员伤亡的事件被屡屡爆出,快递安全问题备受关注。在这样的背景下,快递实名制的出台就具备了很强的现实意义。

     

    破题方式四:点明本质

    适用题型:综合分析现象类、综合分析观点类

    综合分析题是各种公务员面试的重点考察题型,每年出现的社会现象或者观点层出不穷,但是彼此之间是有关联性的。某一个现象本质上代表着一类现象,某一个观点其实表达的是一类道理。所以在针对它们谈看法的时候我们可以开门见山点明本质,体现自己分析问题的准确与透彻。

    【实战演练】顾炎武说“天下兴亡,匹夫有责”,现在有人说“匹夫兴亡,天下有责”,你怎么看?

    破题:题目中的两句话看似矛盾,其实是有内在联系的,二者在讨论的是个人发展与国家发展之间的辩证关系。……

    良好的开端是成功的一半,简洁明了、清晰流畅的开头不仅会给考官留下一个良好的印象,同时也能增加考生的信心,让后面的答题更加行云流水。

wkjguifeng
推荐于2017-12-16 · TA获得超过862个赞
知道小有建树答主
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能进入面试说明你水平已经高出许多人了,这个机会是一定要把握的。笔试后你排名靠后,这样反而不用给自己太大压力,只要发挥好就好。不要认为笔试高的人面试就一定高,翻盘的大有人在,何必在没有出来结果之前给自己一个否定的答案,灭自己威风,张他人志气?一定要去拼一下,假如没有考上也知道面试是怎么回事了,这样在下次的考试中也就有了经验。
其实你还是不是太甘心放弃的,毕竟复习备考了这么长时间,放弃心有不甘。

下面我结合我自己几次的面试经历给你说说面试要注意的事项:
在准备面试前看一些面试真题及解析,大体了解一下考试的内容及形式,明确努力的方向。第二要勤于练习,上场最怕怯场,好几位考官盯着你看,不自觉的就会有紧张感,这就需要平时多加练习,先看题目,然后准备一两分钟,理清思路然后作答,注意语速及表情,可以对着镜子或找同学帮练习。回答要简洁,有条理,要展开,要深入,不能就题目而谈。面试前几日开始准备外表打扮,这个比较重要,第一印象很重要的,好的穿戴会给自己增加信心。
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dingahong
2012-09-13 · TA获得超过1416个赞
知道小有建树答主
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有机会当然是要去面试的啦。(*^__^*)
首先,让自己以后不后悔,这次不参加的话以后想起了或许会很纠结;其次,既然没有面试经验,就当成是去拿经验好了,不要给自己太大的压力,尽力而为或许会有意外的收获。

应该注意的问题:
1.当天的穿着;
2.面试当天要足够的自信,不要给自己太大的压力,以平常心去对待就好;
3找一些相关面试的书看一下,包括
1)面试可能提及的问题会是什么,
2)回答问题的一般思路,逻辑,套路;
4.做一些模拟面试,找自己熟悉的人或者有经验的人做面试官,锻炼自己的应急反映能力。

祝你成功!
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匿名用户
2012-09-13
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面试的分数差不多的,很难拿到90分以上的,一般都在75-85分之间。你看看这种情况你录取的可能性是大还是小。况且你又是第一次面试没有经验,拿高分真是不太现实。
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fby919
2012-09-13
知道答主
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当然要去,实战的经验是来之不易的。即使明知道不可以,但是如果能够通过实战来提升自己的面试技巧和经验,那么下一次的赢家也许就是你。摆正心态,相信自己,心理上要藐视,战略上要重视
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