Question

最有效的求职方法是哪一种？

1.上网投简历
2.跑人才市场
3.赶招聘会
4.找公司地址，直接到公司面试

这些方法哪些是最有效的? 又或者还有哪些求职方法？
直接问 以上4种方法 哪种是求职人员用得最频繁的？

Answer 1

12种求职方式成功率排行榜
1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。（1%）

2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。（7%）

3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。（7%）

4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 （5-24% 取决于工资要求）

5. 通过私人的就业中介。 （5-24% 取决于工资要求）

6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。（8%）

7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。（12%）

8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。（14%）

9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。（33%）

10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。（47%）

11. 翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。（69%）

12. 和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。（84%）

你可以参考 http://www.8020rc.com/

Answer 2

第二种和第三种，当然还有就是内招，内招需要你所进的厂里有你认识的人帮你投简历

Answer 3

Answer 4

只要是公司选择了的招聘方法，对你来说都是有效的，并且其中没有哪种更有效，因为它都是想招人。

Answer 5

第四种。