Question

企业下文不让考事业编和公务员 怎么办？

请问企业有这个权利么？是不是侵害职工的权利？那个部门管这个问题？
尽管现在的企业还可以 但是为了能有一个更舒适的工作环境和长期的保障 想考行政事业单位 可是企业下文直接不让考 要不然就辞职 在考试期间实行特殊的考勤管理 不让请假和休班 愁死了 请问想考的话怎么办？恳请得到各位法律专业人士和其他资深人士的解答！

Answer 1

1、不给考事业编和公务员侵犯了劳动者的择业权。
2、企业有权是否批准员工请假，这是法律赋予企业的经营管理权。
3、周末的时候去考吧，公务员考试都安排在周六周日，这两天是法定假日，企业不能强制加班。

追问

谢谢

追答

给分啊

Answer 2

在职人员报考公务员和事业单位需要所在单位同意，这是没错的，但他出这个文件就有待商榷。这不是企业跟国家抢人才的问题。没有单位同意证明，你面试都进不了，更不要说考上了。我们以前曾有过一个考生，一路过关，到了政审阶段，原单位死活不同意放人，招录单位的领导都去跟原单位协商，最后也没成功，只得放弃这名考生。
所以你的问题你可以咨询劳动监察部门，商议解决方案。

Answer 3

企业肯定没有这个权利的，法律也没有规定这个，你想考就可以考，考上单位不放人也没用，难道跟国家抢人啊，只是有的考试可能会让你开单位证明信，单位就不会给你开了。

Answer 4

这种情况有两种
一、你的档案在企业托管，那么就算你考上了他也不会放你的档案 这样就弄得两边不是人
二、你的档案在人才市场，跟企业没关系，想考就考 但是有一些报考职位需要两年以上工作经验并出具工作证明，这个就有麻烦了
看你自己是那种情况

Answer 5

你要非常想考的话，离职喽