我在厂里工作6年了,请假两个月回家,当时老板也同意的,但是现在回来上班,老板不要我了,说厂里要人再通知

也就是婉转的拒绝我,不要我再来上班,我想请问老板这样做合法吗?我应该怎么维护我的权益?希望知道的大侠帮帮忙!... 也就是婉转的拒绝我,不要我再来上班,我想请问老板这样做合法吗?我应该怎么维护我的权益?希望知道的大侠帮帮忙! 展开
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匿名用户
2012-09-14
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在你回来之后如果公司需要进职工,不管什么岗位,首先要把你们这样的人员召回公司。如果公司不这样做,你可以到当地劳动仲裁去投诉或者申请劳动仲裁。
温暖的风6266
2012-09-14
知道答主
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你上班时有没有交一些相关的保险金呀之类的,还有每年的劳务合同是不是正规的签订了?如果没问题,老板不可以随便解雇你,你可以到当地的劳动监察部去告他
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james123456don
2012-09-14
知道答主
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合法啊.他要你走,你不要先辞职书,如果他真的不想要你干了,只要不是你自己写辞职书辞职的,那他要赔你钱,赔多少你可以到当地劳动局去询问
追问
他说现在没岗位,让我在家等他电话,这算什么事啊!
追答
你以前做的什么撒?现在就回去做你以前的工作。如果他实在不让你上班,那你就叫他给你每天的底薪。因为是他叫你在家等的,而你的假期到了。所以他应该给你底薪
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