Question

劳动法不是规定员工满试用期辞职一个月，试用期内辞职三天就走吗？但是我现在龙岗黄阁坑恒信厂上班按劳...

劳动法不是规定员工满试用期辞职一个月，试用期内辞职三天就走吗？但是我现在龙岗黄阁坑恒信厂上班按劳动法的，刚进的时候说没做满一个月辞工三天就可以走了，但是我现在还没有做满一个月我有事要辞工回家，但上面迟迟都不批下来，上个月二十号进厂，这个月六号辞工到现在都不批下，像这样的情况可以投诉吗？急

Answer 1

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人并要求支付剩余的工资及经济补偿金；
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；
3、没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招 聘你产生的费用，你要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续；

二、用人单位不为你办理离职手续，你可以申请劳动仲裁；

三、法律依据：

《劳动合同法》37、38、46、47条！
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Answer 2

劳动法规定员工试用期内提前辞职三天。
不用单位批准。时间到就可以走人。公司要结算工资。
参照：
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

劳动法规定是试用期内提前三天通知用人单位就可以辞职，签订劳动合同后提前一个月通知。可以，上当地劳动仲裁庭投诉。

Answer 4

试用期满后提前一个月通知用人单位辞职，试用期内提前三天通知用人单位辞职，期限满后用人单位就应当与劳动者解除劳动关系，不需要用人单位批准。工资没有发放的，可以向用人单位所在的劳动监察部门反映或者向劳动仲裁部门申请仲裁。

Answer 5

完全可以投诉了、拖这么久了、试用期三天无条件可以拿钱走的。
深圳市龙岗区劳动局
投诉电话：(0755)28917172
地址：深圳龙岗区中心城龙翔大道8029号