Question

土建专业应届毕业生怎么找工作啊。。。

本人重本大四即将毕业，学的土建专业，学校没有太细的分什么造价预算房建桥梁的系。之前的学习不好，由于一些个人问题，大学做了许多与学业无关的事，现在也十分懊悔。挂了不少科目，但还是努力在大三都补考重修过了。但是估计绩点不够，拿不了学位证，只能拿到毕业证。现在同学们都在忙着投简历找工作，可我一点也没有头绪。基本没有学到什么东西，也没有什么关系，孤家寡人一个。请各位大侠支支招，我的心不是很高，一般的工作就行，就是没有方向。

Answer 1

在网上找工作或者参加招聘会都可以。给你推荐个网站齐鲁人才网，如果你想在其它省份找工作，那你可以在偏右上方的伍亿站群选择你要找工作的省份，然后选择你想找的职位，这个网站也有招聘会更新的。上面有条件，你可以选择你符合条件的职位投递简历，希望能够对你有帮助。

Answer 2

1、扎实的技术知识和专业功底。这一点非常重要。建筑房地产专业毕业生应获得以下知识和能力：一是较扎实的自然科学基础，了解当代科学技术的主要方面和应用前景；二是掌握工程力学、流体力学、岩土力学的基本理论，掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识，掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方面的基本技术；三是具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力，具有综合应用各种手段(包括外语工具)查询资料、获取信息的初步能力；四是了解土木工程主要法规；五是具有进行工程设计、试验、施工、管理和研究的初步能力。
另外，作为建筑专业的毕业生，可以外语不过级，可以有基础课不及格，但专业课一定要突出。因为作为专业性比较强的建筑房地产行业对专业非常看重。特别是建筑设计院，在选才过程中把专业功底放工首位，有些设计院到校园招聘还安排学生做4至8小时的快题设计，以考察学生的专业功底。有些时候，可能会因为专业素质突出，而忽略其它的缺点。

2、丰富的社会实践经验和实习经历。工程建设具有周期长、实践性强、管理跨度大、责任要求高的特点，无论是房地产、建筑设计院还是建筑施工需要的专业人才都要求有丰富的实践经验做支撑，需要时间和经验的积累。大学生在校学到了相关理论知识，缺少的就是实践经验。虽然大学生走进社会，进入企事业单位会有一段学习、实践的时间和过程，但在校期间的实习经验决定着进入情况的快慢，更决定着用人单位对大学生的选择。另外，建筑类专业一般为五年制，比一般的专业长一年时间，从大学课程设置上就给实习留出了一定的时间和机会，给学生实习创造了时间条件。而大学生对实习的看法和做法是不同的，一部分学生把实习当作课程的一部分，没有特殊对待，到实习单位走过场所、混事、混日子，或是不积极寻找实习的地方，到毕业了还停留在理论上，还是一个只知道理论的“知识分子”。通过实践证明：实习经验的多少、实习经历的好坏，对一个大学生的成长有很重要的作用，对他们尽早走入社会有很重要的作用。

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为单位，无论是房地产公司、设计院还是施工单位，工作模式大都以项目组为单位，通过对技术力量的组织与协调达成项目成果。这就要求毕业生具备一定的组织管理能力和综合素质。除了诸如建筑师、技术工程师等专业性很强的岗位外，大部分岗位需要一定的管理能力，房地产公司，施工管理单位对这方面要求更多。所以，在校期间担当学生干部、积极参加学生活动、成为学校或社会团体组织者的毕业生特别受房地产公司和施工单位的青睐。

Answer 3

1.你可以到比较大型的招聘市场看。2.到建筑直聘网 前途无忧 智联招聘 等比较大的招聘网投简历，不过至少要投几十份，一定会有回复的，只是概率问题。当然有一些公司会有邮箱的，你可以直接发简历过去。祝你找到好工作。

Answer 4

当然找建筑公司、房地产、大型工矿企业。

Answer 5

刚毕业找工作真心难，又没工作经验，最近在建筑直聘APP投了简历信息，想找测量员工作，有招人的大哥把我带走吧