Question

劳动仲裁怎么申请具体的流程是什么？

请帮忙解答些申请书都怎么写，需要的附件都怎么办理。
具体情况是单位以不服从领导安排把我辞退，我工作了三个半月 ，试用期是三个月，虽然我没有签合同【合同的事宜在辞退之前正在办理】可是我的转正申请单位领导以都批准。请问我这种情况可以得到失业金吗？
申请人， 性别
出生 年 月 日 民族
现住址
身份证 联系电话
被申请人 单位名称
法定代表人 主要负责人 姓名 职务
住所
联系电话
第三人 单位名称
法定代表人 主要负责人 姓名 职务
住所 联系电话
仲裁请求 ；
1
2
3
事实和理由；
此敬
附件
工商登记简表
委托授权书

Answer 1

1、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件！

2、立案后，有举证期，调解，庭审，裁决；不服还可以上诉到法院；

3、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！

Answer 2

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