Question

关于劳动合同的保险问题

已签订的劳动合同中规定：单位购的保险部分由本人承担40％，相当于个人承担16％，单位承担12％。这样是否合法？谢谢！

Answer 1

单位按缴费基数的30%（养老20%、医疗8%、失业2%）缴纳社保；个人按缴费基数的11%（养老8%、医疗2%、失业1%）缴纳社保。职工应缴社保由单位在工资中代扣代缴，另工伤保险、生育保险由单位全额缴纳。
如果不按上述比例缴，而要求职工多缴就是违法的，可向社保局投诉，要求单位将个人多缴部分代还给职工，并纠正按规定比例缴纳。

追问

可是我们已签订了的劳动合同，那这个合同是否有效呢？

追答

劳动合同只要符合劳动合同法第十六条规定及第十七条必备条款要求就有效。

Answer 2

那还有百分之几十谁承担？购买的社保的话，社保局对缴费比例是有规定的。

Answer 3

不合法