Question

我有一个同事，他和我在派出所里干协警出去查车，往回走摔了。具体不知道反正身上都血，腿上，下巴缝了疤

请问这算是工伤吗？？ 所里说这是他自己的原因，不管，还要开除他。他是骑得快了一点，请问这算是工伤吗？

Answer 1

在工作的时间去工作，不管是什么原因造成员工的身体伤害，只要不是他本人自伤或者自杀行为，都应当认定为工伤，可以向劳动部门申请工伤认定，等工伤认定下来后，就可以申请仲裁。

Answer 2

如你反映情况属实，［派出所无权对外查车？除非接上级指示围捕逃犯外］外出查车应属执行公务，理应按工伤处理．可先同用人单位协商，未果可向上一级公安机关进行申诉．也可直接向当地的劳动部门申请仲裁．

追问

怎么无权查车， 现在交警把查处五种车辆都交给下边派出所里 ，可能你们那还没开始。 查摩托车又不是大车。

Answer 3

哥们儿，虽说我很同情你的同事，但是这事儿确实有点儿悬，虽说有法律，但是大部分时候还是单位说了算。
工伤的范围：我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
　　1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
　　2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　5.因履行职责遭致人身伤害的。
　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
　　7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
　　9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。
　　10.法律、法规规定的其他情形。[1]
　　《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
　　第十六条　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
　　(二)醉酒导致伤亡的；
　　(三)自残或者自杀的。
实在不行的话，可以考虑咨询一下律师。

Answer 4

算工伤