Question

什么叫综合管理类公务员？

Answer 1

为根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

依据《公务员职务与级别管理规定》第八条规定：综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。

非领导职务在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务由高至低依次为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

扩展资料：

综合管理类公务员的相关要求规定：

1、厅局级副职及以下职务层次的公务员，在任职时间和级别达到规定条件后，经考核合格，可以享受上一职务层次非领导职务的工资、住房、医疗等生活待遇。

2、公务员职务晋升后，原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务对应的最低级别；原级别已在新任职务对应范围的，在原级别的基础上晋升一个级别。

3、对不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等设置职务、确定公务员职务与级别的，不予批准或者备案；已经作出的决定一律无效，由公务员主管部门按照管理权限予以纠正。

参考资料来源：百度百科-公务员职务与级别管理规定

Answer 2

　　综合管理类公务员是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
　　《公务员法》第十七条
　　综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
　　综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
　　综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
　　《公务员法》第二十一条
　　录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
　　《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。
　　公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
　　详见百度文库：http://wenku.baidu.com/view/cba30dc589eb172ded63b789.html

Answer 3

是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

Answer 4

综合管理类公务员一般都是做行政工作的

Answer 5

综合管理类就是办公室主任之类的.