Question

重庆港澳大家软件产业有限公司这个公司怎么样？网上都没有评价。知道的希望分享下，谢谢……

Answer 1

Angela0431：你好，很高兴你关注大家软件，看到你的问题反馈，我已同部门主管核实。第一、查了公司工资发放记录，并没有克扣你所描述员工50%的工资。第二、事务软件的事务反馈是一种现代管理方式。你进入其跨国公司，央企都可以发现他们需要提交每天或者每周的工作日记纸质档。你忘记了并非要扣你工资，我们是三天内可以补写，可以帮助你理清工作思路和信息共享。第三、你提到的做好的事情需要与多个部门、多个领导进行确认，这点属实。我已向领导做了反馈。随着公司的发展壮大，需要与时俱进，确实需要流程优化，减少办公程序，提高工作效率。感谢你的建议，这不属于官僚味.。每个企业都是在发展中壮大的，你说呢？第四、我们严格按照劳动合同法的规定，每周工作时间不超过40小时，日工作时间在7小时。特殊情况，产生的加班，我们也按照加班费予以发放，不可能天天加班。我们也没那么多的精力，客户也需要休息。第五、至于你所反映的陈姓女市场部经理的问题，就属于个人处事，工作风格了。当然，部门权责还需更进一步的梳理和确认，请允许我们有一个不断改正和进步的过程。第六、希望你以后在网络平台发言，能够实事求是。全国人大已经通过了网络监管相关法律，造谣是需要负法律责任的。最后，再次感谢您对大家软件的关注。

Answer 2

日常工作毫无规矩可言，还十分形式主义，规定员工每天需要在内部的事务软件中写每天做了什么事情，如忘记就要扣工资，月初在事务软件中下任务，月底进行评分，看起来很好，但这个东西会花费很多时间！做好的事情，需要与多个部门、多位领导进行确认，官僚味十足！领导有什么事情逮着谁就是谁做，谈不上分工，完全就是一件事一个人一条龙服务。还以绩效的形式直接克扣员工工资，公司某位谭姓运维工程师，几乎天天加班，忙得跟狗一样，到了月底仅拿到工资的50%不到。该公司的陈姓女市场部经理，完全就是搅屎棍一根，做事毫无规矩可言，逮着谁就是谁，经常借调其他部门的员工做其部门的事，有的甚至是私事！

Answer 3

一般

追问

能不能具体的描述一下呢》谢谢