我是2012年应届生，办了暂缓就业，但是公司买了社保和签了劳动合同，还算不算应届生？
没有签三方协议，也没有报到证档案转移啥的，还能报考国考么？第二年还能不能作应届生报考？政审的时候会不会因为买了社保或者签了劳动合同被刷？？需不需要取消社保？？...
没有签三方协议，也没有报到证档案转移啥的，还能报考国考么？第二年还能不能作应届生报考？政审的时候会不会因为买了社保或者签了劳动合同被刷？？需不需要取消社保？？
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