Question

公司对于试用期员工的责任，青岛德莱维电器股份有限公司

这里先阐述下过程，简历挂在某个招聘网上，他们人事看到我的简历后给我电话让我去面试，去了就是坐下来聊聊，先是人事到业务经理，两位面试都通过了，彼此觉得也不错，于是就接到了复试的通知，是他们最大的老总，也通过了，然后我就去上班。第一天在贸易部办公室看了看公司的产品资料，箱单发票什么的。第二天被要求到城阳郊区工厂实习，正值夏季，我在生产车间里很热，从早上8点半进去，一直到下班，我拿着本子请教每个工人，脑袋不断的记着生产工序、每个部位、零部件名称等，有时候我为了弄明白生产技术原理，看他们操作一站就是一天，没有丝毫懈怠，一天下来尽管流汗我都不大喝水，尽管我穿着布鞋，可是晚上回去后我都觉得很累，但是我觉得是值得的，我不怕辛苦。我用了2天时间脑袋里已经把所有的东西都记下来了，等待老总哪天的查问，期间我还看了技术理论书，想把我知道的都好好表现一下，所以很卖力在生产车间。尔后，我觉得记得差不多了，实习期一个月，我该自己动手操作一下了，去尝试体会一下，这样印象会更加深刻。然而，某天我确接到贸易的业务经理电话，告诉我去工厂财务那结算下工资，业务经理对我印象不错，还问我犯了什么错误了吗，哪里表现不好吗，为什么被辞退了，我一头雾水！经理也很莫名其妙，上级领导的命令只能照办没商量。我去结算工资正碰上给我面试的老总，我说耽误您几分钟可以吗，被许可我进了他办公室，问他为什么我哪里做的不好了，他只给了一句话：以后有机会在合作吧。我眼里已经隐含泪水，不多说就出去了，质问也是没有结果的无意义的。由于工厂在郊区偏远，走好久也不见公交车站点，我都不晓得自己如何晃悠出那片土地的……
作为弱势的求职者，我珍惜每次的机会，只是为了生存养活自己，在接到德莱维录用通知时，我同时面试上四五家贸易公司，薪水待遇一样！满怀期望却被撵出来一样辞退，心里很堵的慌！好久没过去这个坎，对我是个不大不小的冲击，一直在想是不是自己有问题？我哪里不好？失去信心与斗志，低沉了好久。这也导致我错过了其他几家不错公司的录用邀请，后来也一直没有比较好的公司招聘了。拿着辞退的不足五百元，我哭了好久。请问，作为公司就可以这样吗，毫无责任是的他们没什么责任！我们大学毕业工作一两年打工也不容易，为什么坐拥偌大工厂的老总的一句话就可以这样？

Answer 1

很多公司都是用试用期的。。。。这样可以减轻好多好多负担

追问

无良的老总啊，那这样我怎么去辨别呢？？