
关于北京市社会保险补缴和存档的问题。
事情是这样的,我在原单位工作的时候,他们把我的档案放在酒仙桥的某个人才公司里,待我辞职后,我就从集体户变为个人户,这之中断档半年,现在想把档案提出来放在朝阳职介。但酒仙桥...
事情是这样的,我在原单位工作的时候,他们把我的档案放在酒仙桥的某个人才公司里,待我辞职后,我就从集体户变为个人户,这之中断档半年,现在想把档案提出来放在朝阳职介。但酒仙桥的工作人员说我可以放在他们那上保险,和朝阳职介是一样的,但我不知道这样做可不可以,保险的基数是否和朝阳职介的一样。并且这停缴的半年能不能再补上呢。
问题1:个人缴交保险(失业、养老、医疗)放在企业单位里缴和朝阳职业介绍所里有什么分别。缴费基数会不会比朝阳职介的要高。
问题2:2012年4月至今未缴的保险可不可以一次性补缴呢。
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问题1:个人缴交保险(失业、养老、医疗)放在企业单位里缴和朝阳职业介绍所里有什么分别。缴费基数会不会比朝阳职介的要高。
问题2:2012年4月至今未缴的保险可不可以一次性补缴呢。
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首先是可以补缴的,但是你放到职介缴费基数由你个人来定,补缴的话你跟他提出有职介那边给你补缴,按什么基数补他们应该会问你,如果你没有公司接收档案放在那里都一样,看你今后怎么打算了,可以找个离你居住地进的地方,方便以后调档
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放在某人才和朝阳职介的性质是一样的,因为他们都是要去朝阳社保缴保险。并且都可以以自由职业者的身份补缴。自由职业者补缴三险的缴费基数和比例如下:
基数:以上年度职工月平均工资为基数(4672)
以上年度职工月平均工资60%为基数(2803)
以上年度职工月平均工资40%为基数(1869)
比例:养老20%,其中8%划入个人账户
失业1.2%
医疗和上两个不太一样,医疗的基数是社平工资的70%,比例7%
基数:以上年度职工月平均工资为基数(4672)
以上年度职工月平均工资60%为基数(2803)
以上年度职工月平均工资40%为基数(1869)
比例:养老20%,其中8%划入个人账户
失业1.2%
医疗和上两个不太一样,医疗的基数是社平工资的70%,比例7%
追问
昨天已经办好了。还是决定放在某人才了。因为出于方便的考虑。要挪来挪去的实在麻烦。基数问过了,都是一样,让我十月低缴费。谢谢您了。很满意。
追答
酒仙桥的某人才是四达人才吗?兆维大厦那个。
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