Question

我与劳务派遣单位签订合同，合同到期，用工单位未给我签订合同，我可以要求用功单位支付2倍工资吗？

我与劳务派遣单位签订了半年合同，合同期满，用工单位未给我签订合同，我现在已经工作一年多了，有半年多没有签订合同。我是否可以要求用工单位支付两倍工资？如果可以我应该准备什么证据，我现在准备了工资单，和合同。希望知道的朋友回答一下。

Answer 1

当然可以。按照劳动合同法规定：
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

所以，你只需要准备证据证明你在该单位上班就可以了。

Answer 2

可以要求双倍工资。准备了工资单，和合同，就可以。

Answer 3

劳务派遣劳动合同期限不能少于两年的~~

追问

但是就签订了半年，合同上还有劳务派遣的公章，合同我有一份用人单位有一份