Question

应届生在做简历的时候，没有什么有分量奖状，这一项该怎么做啊？？

Answer 1

假如你其他有分量的奖很多就不用写了，不多的话你可以在所获奖项里面写上几项，因为可以奖项没有分量，但是可以看出求职者在各方面的多才多艺与上进心，适当的写上一些，对你求职只会加分不会减分。

Answer 2

简单明了一点，务实点，表达自己会做什么、能做什么。对于企业来说，招聘应届生时，能力比例是不会特别多的，因为你才毕业能有多少经历，看中的还是你的态度和信心，没有多少奖项并不是说明你不聪明。预期说那些虚荣的，还不如务实点……

Answer 3

做简历根有没有奖状没有太多关系，我在招聘的时候，这些一般忽略不计，主要看你有哪些实践经验和你的做事情态度，也就是你的言谈举止一定要得体大方，不要夸大其词（因为负责招聘的一般是比较专业的，经验比较丰富），多说一下自己在校和社会都从事过那些实践活动和公益活动，还有你对你应聘职位的看法和理解。

Answer 4

简单明了一点，务实点，表达自己会做什么、能做什么。对于企业来说，招聘应届生时，能力比例是不会特别多的，因为你才毕业能有多少经历，看中的还是你的态度和信心，没有多少奖项并不是说明你不聪明。预期说那些虚荣的，还不如务实点……