求职面试的流程一般有哪些?
4个回答
2020-01-09 · 世纪精图,专注公职类教育培训
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面试流程有七步:
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
(1)问候场白
(2)公司简介、职位简介
(3)面试流程介绍
(4)围绕简历提问
(5)试探性提问
(6)轻松题
(7)向面试官提问
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投简历 --人力资源通知面试--自我介绍--文回答问题--等通知
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亲,一般来说,面试有以下几个步骤:
1、面试考官为缓解紧张气氛,会问一些和面试看似不相关的问题,比如来面试的途中是否堵车或者是天气好坏这一类的问题。
2、给求职者1-2分钟作简短的自我介绍。
3、了解求职者过往的工作经历、工作业绩、工作胜任能力。
4、了解求职者对求职公司及求职岗位的认识,判断求职者的求职态度,初步判断求职者是否胜任求职岗位的工作。
5、了解求职者的过往的薪资及对新工作的薪资期望。
6、让求职者提关于求职公司及岗位的相关问题,面试考官解答疑惑。
1、面试考官为缓解紧张气氛,会问一些和面试看似不相关的问题,比如来面试的途中是否堵车或者是天气好坏这一类的问题。
2、给求职者1-2分钟作简短的自我介绍。
3、了解求职者过往的工作经历、工作业绩、工作胜任能力。
4、了解求职者对求职公司及求职岗位的认识,判断求职者的求职态度,初步判断求职者是否胜任求职岗位的工作。
5、了解求职者的过往的薪资及对新工作的薪资期望。
6、让求职者提关于求职公司及岗位的相关问题,面试考官解答疑惑。
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