Question

申请特殊工种退休被拒，我该怎么办?

我爸所在的单位在05年的时候就破产了，现在我爸到了法定退休年龄（特殊工种），刚送上去申批的材料被告知没通过。原因有几点，一，我爸的档案里有几个出生年龄，但是就算最小的年龄也已经达到了特殊工种退休的条件。二，要求提交80年以前的工资表。但是破产的时候这些资料已经移交给破产清算小组，他们现在把这些资料都已经销毁，说是到了保存年限。现在他们也愿意给出证明，但是社保的省厅不承认这个证明。三，云南省不知道什么时候出了一份文件，要求提交的工资表后有备注当时的工种，但是这些都是十多年前的东西，而文件不知道什么时候出的。

Answer 1

建议委托律师提起行政诉讼试试，当然首先需要劳动部门出具不予受理的书面文件，其次需要搜集属于特殊工种且工作年限达到法定要求的证据，包括破产管理人出具的证明和工人证明等！当然也只能是这么试试，能不能得到法院支持要看证据！

Answer 2

既然是特殊工种，男要55岁，就是档案中记载的最早的出生年月应该是1957年的，其次就是特殊工种工作年限，一般十年就可以了，也就是说找到特殊工种时期的档案记录，要是档案里面没有记录好像就不能办理，就算你有工资帐也不行，社保是按档案办理退休，不是凭工资帐……

Answer 3

你这个事情办成的可能性很小，因很多东西现在是无法补的，你提供证明人家是不认可的。怎么到退休了才想起来办这个呀，走法律途径，你告谁去呀，人家一句话就给你回答了。

Answer 4

求助有关部门尽快解决

Answer 5

　　劳动者可以向当地的人社部门进行投诉反映。
　　一、特殊工种提前退休条件（必须同时符合以下四个的条件）
　　（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
　　（二）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
　　（三）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
　　（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
　　二、特殊工种提前退休资料的认定
　　（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
　　（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
　　（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
　　（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
　　（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
　　三、特殊工种提前退休的办理程序
　　（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
　　（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
　　（三）所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
　　（四）市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
　　（五）县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
　　（六）单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。