Question

怎么制定《提高员工认识到KPI绩效考核的重要性》的培训？

Answer 1

1、绩效知识宣讲，灌输绩效考核的目的不是扣工资，而是为了绩效管理，绩效管理的目的是提高效率。
2、灌输什么叫做KPI，运用kpi有什么好处
3、怎么做KPI
4、成功案例

Answer 2

这个看你怎么讲话了，绩效考核是一把双刃剑，利益老板也利益员工。