Question

什么是职场定位？

职场定位应该怎么做？怎么来确立自己的职场定位？该怎么做？

Answer 1

职场如战场，要对自己有一个比较清晰的定位。
在职场中找对自己位置非常重要。
1 找准自己的位置要有自知之明。
初入职场的人往往感到很迷茫，不知道自己适合什么样的工作，不知道什么样的工作对自己的发展有利。这个时候最重要的是要有自知之明。　
所谓自知之明，就是明白自己“想做什么？”“能做什么？”“未来想要什么？”
“想做什么”强调的是个人的爱好和兴趣。做自己喜欢的工作是很多人的梦想，人在做自己喜欢的事时，往往效率奇高。在选择工作时，倾向于自己喜欢的工作能让人产生幸福感，从而获得事业上的激励和满足。
“能做什么”是指了解自己的能力。一个人对自己的能力产生误判，会导致两种结果：一是盲目自大、好高骛远；二是自轻自贱、妄自菲薄。这两种结果反映到工作中也会产生两种不同的状态：一种是频繁更换工作，觉得自己是高端人才，一般的工作无法与自己相配；另一种是过于保守，不敢尝试，没有上升欲望。一个人只有充分了解自己的能力才会找准自己在职场中的位置，从而对自己的职业生涯做出准确的规划。
“未来想要什么”是指自己的目标。在职场中找准自己的位置是基础、是手段，是为完成人生目标做的铺垫。只有知道自己想要什么，才能制定合理的方法和途径来达到目标。因此，在职场中想要找准自己的位置就要有自知自明。
2 找准自己的位置要知进退
在职场中，位置定的高了就会力所不逮，最终一事无成；位置定的低了就会浪费资源，从而耽误了自己的前程。只有凭借自己的能力，在职场中懂得进退取舍才能找准适合自己的位置。
所谓“在其位谋其政”，当位置高于自己的能力时，就要学会适时退步积累经验和学识，提高自己的能力。否则，登高跌重，很快就会被替代。
当自己的能力远远超过所在的位置时，就要找准机会巧妙上进，从而平稳上升，达到自己的目标。
3找准自己的位置要展现自己的闪光点
有些人在一个行业几十年都无声无息，有些人却能在工作中审视自己、勇于求变，找准适合自己的位置，从而收获成功。
俄罗斯撑杆跳“皇后”伊辛巴耶娃从小学的是体操。后来由于身高达到了1米7，不利于做体操动作而放弃了练了十年的体操，改成训练撑杆跳。谁也没有想到，就是这一改变使后来的伊辛巴耶娃成为了震惊世界田坛的撑杆跳女皇。
在发现自己不适合一项东西时，不管曾为它付出了多少时间和精力，都要果断而勇敢地挥手告别。有些时候，你在做的只会掩埋你的光芒。
一个人只有找准了自己的位置才会展现出自己的闪光点。

科力普省心购-中小企业一站式采购平台 您专心工作，琐事我来做~~

Answer 2

职场定位，是根据您自己的岗位确定的。比如做行政，要从最基本的行政专员开始做，然后行政助理，行政主管，行政经理，行政总监。

Answer 3

职场的定位一个根据你自身的条件来定，
1、你的兴趣是什么？你曾经想成为什么样的人？你对哪些知识比较有感觉，能够深入发展下去？如果不知道自己的兴趣，你可以去做一下霍兰德职业倾向测评，对自己的兴趣有一个大致的了解。
2、你的性格适合做什么？不同的工作，适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格，是非常重要的一步。了解下自己的性格特质再做决定。
3、你的优势和特长是什么？有哪些拿得出手的能力？对于自己欠缺的能力，应该怎样去做？
4、你性格本身存在哪些弱点需要克服？不要让弱点成为你成长中的绊脚石。
5、《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法，对你非常有帮助，你也可以去书中寻找答案。

Answer 4

推荐看 薛莉的 《这样上班就对了》

Answer 5

是指企业通过其产品及其品牌，基于顾客需求，将其企业独特的个性、文化和良好形象，塑造于消费者心目中，并占据一定位置。

对于一个公司、一种产品、一个品牌来说，不可能满足市场上所有需要，只能满足其中的一部分需要。而找到这部分需要，并用可行的营销差异化策略满足它，就是企业定位要解决的关键问题也要求企业首先要选好目标市场，并进行企业自身定位，

同时要寻求适合自身情况的营销定位策略以达到提升企业资产价值的效果，最终实现企业营销的目的。

/iknow-pic.cdn.bcebos.com/4d086e061d950a7b233b894a04d162d9f2d3c936"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/4d086e061d950a7b233b894a04d162d9f2d3c936?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/4d086e061d950a7b233b894a04d162d9f2d3c936"/>

扩展资料：

企业定位就是从企业特色人手，建立优良的企业形象和巩固企业的优势地位，为企业在市场竞争中赢得优势与发展。影响企业定位的因素有企业环境、企业领导、企业文化等，企业定位必须以这些因素为依据。

企业领导是一个企业发展的指挥者和操控者。一个企业能否取得成功很大程度上依赖于这个企业的领导者。张瑞敏缔造了海尔，柳传志创造了联想，这些都是我们耳熟能详的企业经营经典案例。

企业领导者在企业成立之初就会为企业制定一个发展战略，从企业产品到企业文化、从产品定位和市场定位到企业定位等等。从某种程度上说，企业领导者的经营思路与方法决定了企业的定位思想。

参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E4%BC%81%E4%B8%9A%E5%AE%9A%E4%BD%8D"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科－企业定位

• 官方服务
  • 官方网站
  • 官方网站