有谁知道考勤管理系统怎么排班加班 我们是早上8:00-12.00 下午13:30-17:30 加班18:30-21:30 谢谢! 5

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劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2012-10-06 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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  根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。

  只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。

  除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

  加班报酬的计算按以下规定执行:
  1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。
  2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
  3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
追问
这不是我问题的答案,我想知道的是考勤管理软件里是怎么排班?怎么排正常班和加班?
不过,还是谢谢你的回答!
追答
这个软件没有用过,我只是提醒你加班必须按法律法规给足加班工资,避免劳动纠纷。
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馨云儿
2013-08-07 · 超过16用户采纳过TA的回答
知道答主
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那你现在解决了吗?会了吗?我也在急求这个东东,就是说系统计算的时候 后面会显示平日加班多久....是吗?能不能告诉我怎么弄的呢?
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