关于外联部二轮面试，怎么应对。
一轮面试过了，开始是简单的自我介绍接着给我一个小时的时间拿到其他部门面试学生的所有电话，开始我以为很简单，但去到那部门，反应很大说刚跟外联部吵起来，现在过来拿东西分明就是...
一轮面试过了，开始是简单的自我介绍接着给我一个小时的时间拿到其他部门面试学生的所有电话，开始我以为很简单，但去到那部门，反应很大说刚跟外联部吵起来，现在过来拿东西分明就是挑拨离间，没可能给。然后我就两个部门来回走（走了两次我觉得不对劲，分明是故意的）对面部门有个师兄私底下还跟我做“思想工作”，“外联部这样对你，你还要进去吗？”意思想我去面试他们部门，我当然没去（回来后认真想，如果我去报名了那么很可能两个部门也不要我）。最后我只有靠认识的师兄姐帮忙拿电话了，差不多拿到的时候外联部的人就让我留电话参加下轮面试。一轮面试我很艰难的过去了，一轮都这样的程度，我想不到二轮面试会是什么的题目。需要怎么面对，会让我写策划书什么的吗
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2个回答
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其实我觉得这只是想知道你到底适不适合在外联部，因为外联部要求能放下自己，去接触别人，至于能不能拿到电话不重要，第二轮我估计会是考研你临场反应能力、危机处理能力、至于策划书应该不会叫你写，最多叫你写工作计划书
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怪不得最后他问我问了多少个人还是直接打电话。我看到有些人要求去买豆浆了，这世界真不公平。。第二轮的话，意思就是说怎么应对冲突还有跟意见不合的人？对于冲突，我不想跟所有人一样，这样容易被刷，能不能说如果对面真的很挑衅地挑战我个人底线，我就不跟他合作，当然最后要礼貌说些客套话。因为我觉得拉赞助这是合作关系，我收得你钱就要给好处你，而不是我在推销产品。这样说容易被刷不？另外工作计划书是当场写？
追答
首先，并不是这个社会不公平，而是这是一个快速了解你的方式
具体的面试问题你就不要假设了，临场反应能力和危机处理能力这个不是很快能学会的，但是记住回答问题的时候一定要切中要害，不要回答跟问题无关的东西，不懂就尽量简短的回答
工作计划书就是想知道你会怎么样去开展工作，可能会写，可能会叫你直接说！
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