Question

请律师帮我看看我与公司签的劳务协议是否合法？

劳务协议
编号：

甲方：
法定代表人或委托代理人：
注册地址：
通讯地址：
邮政编码：

乙方：
姓名： 性别： 出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址： 邮政编码：
户口所在地：
通讯地址：
移动电话： 家庭电话：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为____________，自____________起至___________止。协议期满，甲方将视乙方工作表现情况决定是否续签协议。
第二条 乙方承担的劳务内容与工作要求为：依据与_____________公司签订的服务协议，作为甲方项目团队成员承担_____________公司的________工作，具体要求见工作岗位职责（附件一）。
第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况、执业能力和道德约束力，能依据本协议第二条约定的劳务内容及要求为甲方提供劳务。
第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：甲方及____________公司内部管理信息、经营信息等。若乙方采用复印、录音等手段泄露商业秘密，乙方自愿赔偿上述两方的损失，并主动离开工作岗位。
第五条 乙方应当履行甲方对其规定的岗位职责与要求，由于工作失误造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并主动离开工作岗位。
第六条 乙方在协议期内有义务接受甲方考核，如考核不合格，甲方有权提前终止本协议。（具体考核内容见附件二）
第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式与时间为：每月_________元，于每月月末支付；如违反工作纪律，按甲方规定扣减劳务报酬。
第八条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第九条 甲乙双方规定，甲方每月为乙方另行支付社会保险与职工住房公积金补偿金____元，用于乙方自行上缴社会保险与职工住房公积金，支付方式与时间同劳务费。
第十条 如不构成工伤，乙方的医疗费用应自理，且在医疗期内甲方不予支付其劳务费。
第十一条 发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于个人原因不能履行本协议义务的；四、甲方与_______________公司服务协议解除。
第十二条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十三条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十四条 依据本协议第十一条、第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十五条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会促裁规则进行仲裁。促裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错一方负责。
第十七条 本劳务协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表（签字）： 乙方（签章）：
（公章）
日期： 日期：
附件二：
绩效考核表
一、工作纪律
1、按时上下班，不迟到早退；2、不无故请假，请假必须向考核人提供假条；3、不在上班时间做与工作无关的事情。违反1、2、3第每次扣减1.5分。
二、工作态度
1、工作积极主动、任劳任怨；2、工作认真负责，诚实守信；3、能虚心接受主管领导的批评，态度诚恳并予以改进。违反任何一条每次扣减3分，并扣劳务费150元。
三、工作效率
1、按时完成工作任务，根据需要主动调整和加快工作进度；2、能在规则允许范围内改进工作方法以提高工作效率。违反任何一条每次扣减1分，并扣劳务费50元。
四、工作质量
1、了解并遵守公司规章制度、业务规程和岗位职责要求，服从工作指示和任务安排；2、工作活动安排清晰有序，无监督亦能稳定开展工作，保持工作质量；3、出具的票据无差错。 如因个人工作疏忽而出现差错或失误每次扣减2分，并扣劳务费100元。

Answer 1

1、应该为劳动协议，以下都是将劳务该为劳动。

2、第五条 乙方应当履行甲方对其规定的岗位职责与要求，由于工作失误造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并主动离开工作岗位。
不合法。应该是重大过失或是故意。

3、第六条 乙方在协议期内有义务接受甲方考核，如考核不合格，甲方有权提前终止本协议。
不合法。考核不合格，甲方无权提前终止本协议。

4、第十条 如不构成工伤，乙方的医疗费用应自理，且在医疗期内甲方不予支付其劳务费。
不合法。应该由医疗保险。

Answer 2

具体协议从整个内容来看，名为劳务协议。实际为劳动合同。具体协议内容违法内容比较多