关于劳动法,我是大三阳,现在公司因为这个把我辞退,他要如何补偿我呢?

我是大三阳在食品公司上班做前台文员,现在公司知道我的病了,意思是说想让我做到这个月底,公司会补发点工资给我,但我没签合同,他应该补偿我多少工资呢,(我现在工资是1200.... 我是大三阳在食品公司上班做前台文员,现在公司知道我的病了,意思是说想让我做到这个月底,公司会补发点工资给我,但我没签合同,他应该补偿我多少工资呢,(我现在工资是1200.外加奖金200.暑假在这做员工做了2个多月,现在之前作统计做了1个多月,现在做前台又做了1个多月了) 展开
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lawzhang2005
2008-03-13 · TA获得超过1216个赞
知道大有可为答主
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拘役问题你是学生吗。如果是学生不能适用劳动法。如果不是学生,和公司形成了事实劳动合同关系,公司应从08年2月1日起支付你双倍工资,如公司辞退你,公司应该给付你一个工资的补偿,以及一个月工资的代通知金。
chenzhenzhao
2008-03-13 · 超过17用户采纳过TA的回答
知道答主
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你在此单位未工作够半年,所以单位应该向你支付半个月工资作为经济补偿金。而且应该补给你暑假欠发的一个月工资。
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