劳动与社会保障,社会工作和人力资源管理这三个专业有什么区别

想要考本科,现在刚从事人事的工作,不清楚这三个专业的区别... 想要考本科,现在刚从事人事的工作,不清楚这三个专业的区别 展开
 我来答
恋圣者
推荐于2016-01-25 · 知道合伙人数码行家
恋圣者
知道合伙人数码行家
采纳数:2051 获赞数:8402
2009年毕业于长春工业大学劳动与社会保障专业,管理学学士。从事人力资源管理工作7年。

向TA提问 私信TA
展开全部
劳动与社会保障偏重于人力的劳动保障方面。
人力资源管理则更广一些,劳动保障仅仅是人力资源管理中的一个模块。
社会工作则偏向于社会化的互助,是一种帮助人和解决社会问题的工作。
乱舞0525
2012-10-08
知道答主
回答量:12
采纳率:0%
帮助的人:14.4万
展开全部
我是学人力资源管理的,这个专业具有普遍性,基本每个企业都需要,就业较广,但是论前途可能不是很大,目前很多小企业是人事行政一起做,大企业会把人力资源分的很细。

劳动与社会保障,应该是比较新的专业,做学术研究或者考公务员还是可以的。

社会工作,专业比较冷吧,不是很清楚,公务员招收好像有招这个专业的。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式