Question

社保、档案和工龄关系

我是今年的应届毕业生，现在的档案还是学籍档案并且目前还在自己手里，现在也已经工作。如果自己把档案放到人才后不通过公司，
1、那么以后的工龄如何计算？
2、退休时档案和工龄有什么关系？
3、社保、档案和工龄三者的关系是什么？

Answer 1

　　工龄：1、与全额拨款的机关事业单位有关，因为全额拨款机关事业单位不交养老保险，工龄视同缴费年限;
　　2、与建立社会保险之前参加工作的人员有关，因为在没有建立社保之前参加工作的工龄视同缴费年限;
　　3、如果是建立社会保险之后参加工作的就没有工龄之说，这就是说：当你达到法定退休年限时，社会保险部门是根据你的缴费年限、缴费额计算退休金的;假设你工作一辈子，但从来没有交过保险，尽管工龄很长，那么也没有退休金。
　　所以，“工龄”其实质是参保年限与视同缴费年限的计算，人们习惯于把它称谓工龄。
　　档案：另外只要参保就有档案，档案除了记载你的工作经历、参保年限之外，更重要的是退休时的审批必须用档案。
　　社保：1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
　　2、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

Answer 2

如果是企事业单位，那你的工龄是零。普通单位也有工龄，但是无论哪一个你的档案都必须要在公司，要不就没有社保，也就没有退休金只说，退休金的多少和工龄，当时的经济水平挂钩。我个人意见社保办不办无所谓，你做参考吧

Answer 3

不是公务员就不存在工龄

退休养老金由社保局按你缴费年限计算，跟工龄没关系

档案功能正在弱化，建议留着，可以放人才中心或者人才市场

考公务员，自己好好琢磨干部身份保留、工龄追加等问题，工龄有用