用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

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血刃召唤v35
2012-10-08 · TA获得超过147个赞
知道答主
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根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;(二)制定职业病防治计划和实施方案;(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
劳动法咨询师韩飞
高粉答主

2015-04-28 · 劳动案件远程代理开创者
劳动法咨询师韩飞
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可以要求员工上班期间穿工作服、带口罩、进行相应的职业病讲座和宣传等工作;
一、《中华人民共和国职业病防治法》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
  第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
  用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
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