当你的直属领导想辞退你而总经理不同意后怎么办，彼此看着都别扭，还有必要留下来吗？
195个回答
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看看为什么要辞退你，总经理为什么要留你？如果是能力差，人缘好，那就走吧。如果是能力强，人缘差，那你就超过领导，再干掉领导。
回头再想想，说不定是你自己的问题，兴许领导看着你不别扭，是你自己看着他别扭，所以觉得自己也别扭。镜子原则，能解释这种情况。
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视情况而定
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是
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看留下的意义多大了？
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