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成都恒耘科技有限公司怎么样

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Answer 1

与中国移动四川成都分公司合作，承接中国移动宽带，TD-SCDMA无线座机,移动无线宽带相关业务办理。待遇听说还可以。

Answer 2

没有35单底薪1050减半，没有15单就没有底薪，我在里面做了两个月，第一个月发了700块钱，第二个月上了10天班发了70元，员工工资基本上全是几百，还有负起2000多的，还是劝不要去，现在公司都招不到人了，太坑了！！！

Answer 3

本人在这家公司工作了1年多了，平均工资在6-7千，上2个月销量提升了拿了有1万2千多。

公司每月拿上万的最少都有10来个，平均工资4000多，
现在的工作待遇都是多劳多得，都只是给你一个好的平台付出得多收益也就会多，
收益的多少是自己来决定，不是公司来决定给多少，还有下面那位说情愿去当服务员
真的没出息，你为什么不想一下我为什么能拿上万，你每月就1千多，不从自身找问题
只会找公司原因。

Answer 4

公司我去了一个月，现在才辞职，有什么情况都可以像我了解，这个公司人很多了，都还在招人，粥少僧多，私人企业，待遇方面你懂的，奖励制度没几个，罚款的倒是不少，工资结算问题很大，拖欠也有，工资明细完全没有，底薪才1050而是还有任务，好的点位任务还可以完成，每个月35单，坏的点位一个月出不了10点，这样的多得很，公司来一批，一个月走一批，最多骗骗哪些才毕业的学生罢了，谁叫中国人多，坑一批算一批，这样的公司你还要进吗？我宁愿当服务员，一个月还两千多

Answer 5

看到这个问题，我觉得有点好笑。从一个旁观者的角度来说说这件事吧。首先一个员工选择一家公司，离开以后看到的仅仅是公司的不好，那这肯定不是一个优秀的员工。其次销售这个行业本来就是风险行业，每个人都拿一万两万，那就不叫销售。其实每个公司都会有好的一面坏的一面，真正好的公司不是你我随便能进的。对于求职者最好的公司不是大公司、国企，而是一家蒸蒸日上的企业。是好是坏，结果才知道。

Answer 6

据我所知这家公司是一家独立公司，只不过是和移动公司合作而从中赚取一定的抽成罢了，公司的运作，管理，旗下销售人员，都是用的直销的管理模式，销售人员是以直销小队来命名的，但是没有国家工商总局颁发的直销营业执照，着算不算是侵权，还有当初人员来应聘的时候你们也说的是招聘销售人员，就是给公司打工而不是公司的合作伙伴就是有底薪的，但是为什么连员工最基本的底薪也得用公司的业绩来换取吗？员工每天上班十多个小时是白上的吗，付出那么多连一点回报都没有吗，劳务法上面允许这样吗？还是说这家公司后台很硬可以不发放员工的工资而不会有任何的法律责任