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Answer 1

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内容预览：
无论是一个大老板，还是一个小职员，总要面对许多工作上令人烦心的问题。能否处理好这些问题，是一个人能否在职场上如鱼得水的关键所在。当然，在工作中遇到的问题大多和上下级及同事离不开关系，这些人都是十分敏感的人群，大大增加了解决问题的难度，究竟该怎么办呢？如果你也是一个被工作上的问题搞得焦头烂额的人，那么不妨就仔细阅读一下本章。
困难1：上司不信赖你
所谓管理，其实是一个上司与职员的双向交流过程，凡是在身在职场的人，几乎都有着一个顶头的上司，有些也有旗下的员工。上司，是管理大事的人，它有时不仅仅是以人的形式来出现的，而是以一个形象出现的。上司平时可以是员工的益友良师，也是你的合作的伙伴，能帮助你再接再厉，在事业上也更上一层楼。
作为员工的你，如果不善于和上司沟通，不能很好地与上司合作愉快，那么，很有可能让上司对自己的能力表示否定，严重的会影响到你的工作，甚至让你的职场生涯出现频频的障碍。
但是，每个……
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